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[接上页] 12.自觉接受社会监督。认真落实领导干部信访接待日制度,完善与省直预算单位会商机制,主动向省人大代表、政协委员通报财政工作,加强财政信息公开,通过聘请行风评议员、召开座谈会、开展网络问卷调查和社会满意度测评等多种形式,广泛征集群众意见,接受社会各界监督。 四、进一步推动效能建设向科学精细延伸,着力打造管理规范、运转高效的理财环境。 13.夯实管理基础工作。抓好基础数据归集应用,建立和完善财政基础信息数据库。强化支出标准体系建设,促进财政资金有效配置。加强项目库建设,实行分级管理。加快推进信息化建设,推广实施全省平台一体化系统。完善基础制度建设,将财政管理纳入制度化、规范化轨道。 14.加强基层财政建设。加强财政部门处、科、股室建设,尤其是结合开展创建规范化乡镇财政所(分局)工作,全面规范乡镇财政组织机构、队伍建设、业务工作、基础设施和内部管理,充分发挥乡镇财政“一线服务”职能和“一线监督”优势,着力提高基层基本公共服务保障水平。 15.强化干部队伍建设。继续加强教育培训,组织全厅处级干部及市、县财政局长业务培训,开展农村财会人员和乡镇财政干部培训,有组织、有计划、有步骤地推进主题实践、窗口锻炼、基层挂职、交流轮岗,坚持正确用人导向,努力打造业务精、作风硬、效率高的财政干部队伍。 16.做好简政放权工作。巩固规范权力运行工作成果,进一步优化行政职权目录和权力运行流程图,规范行政审批行为。加强行政服务中心财政窗口管理,梳理、扩大窗口办理行政审批和便民服务项目范围,优化工作流程,简化审批程序,畅通审批通道,进一步提升办事效率。 五、进一步推动效能建设向精神世界延伸,积极营造宽松和谐、健康向上的发展氛围。 17.深入学习沈浩精神。充分发挥省财政厅驻小岗村“党员教育基地”和“机关党委党建工作联系点”作用,深入持久地开展向沈浩学习活动,立足岗位职责,对照先进典型,找差距、学英模、见行动,积极践行“党员干部公开承诺”,以实际行动和工作业绩缅怀沈浩事迹,纪念沈浩同志,弘扬沈浩精神。 18.丰富财政文化内涵。不断加强财政精神文化、制度文化、行为文化和文化载体建设,整理挖掘财政文化积淀,提炼财政干部共同的学习理念、工作理念、服务理念、创新理念、管理理念、从政理念、廉政理念,升华财政机关精神,真正以文化凝聚人心,以文化鼓舞干劲,以文化引领风尚。 19.加强处室文化建设。充分发挥处室单位的主观能动性,开展丰富多彩的学习、工作、作风文化建设,广泛开展学习讨论、读书荐书、佳文赏析、建言献策、撰写心得、主题演讲等活动,丰富干部业余文化生活,培育生动活泼、各具特色、亮点纷呈的处室文化品味和个性,不断丰富机关文化建设的内容和形式。 20.争创“全国文明单位”。坚持党政群齐抓共管、文明办组织协调、各处室单位各负其责、干部职工全员参与,把争创活动与创先争优、政风建设、服务发展年活动、财政业务工作紧密结合起来,不断提升财政文明创建层次,着力增强敬业奉献意识,提高服务发展水平。 二o一一年五月四日 |