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徐州市人民政府办公室关于2010年度全市政府信息公开工作考核情况的通报 各县(市)、区人民政府,徐州经济技术开发区、新城区管委会,市各委、办、局(公司),市各直属单位: 根据《徐州市政府信息公开工作考核办法(试行)》和《市政府办公室关于对2010年度政府信息公开工作进行绩效考核的通知》(徐政办发〔2010〕238号)等文件要求,市政府办公室于2011年初组织考核组,采取网上在线监测与资料台账检查相结合评分方式,对各县(市)区、58个市级部门2010年度政府信息公开工作进行考核测评。现将考核情况通报如下: 一、基本情况 总体来看,各县(市)区、市各有关单位对政府信息公开工作的认识进一步提高,尤其是市级政府部门信息公开工作纳入全市绩效考核后,工作力度进一步加大,全市政府信息公开工作加快推进。主要体现在以下几方面: (一)机构健全,保障有力。被考核的单位绝大部分成立了政府信息公开领导小组及其办事机构,明确专人负责,整合各方资源,全力推进和落实本机关政府信息公开工作,形成政府信息公开工作上下联动、层层抓落实的工作机制。 (二)制度规范、工作有序。各县(市)区、各有关单位都结合自身实际制定了一系列政府信息公开的相关制度,规范公开流程,落实责任追究制度,建立信息公开保密审查机制,完善信息公开协调制度,有力地促进了政府信息公开工作。 (三)便民为先,载体多样。一是网上公开。在全市政府信息公开平台、本部门网站上进行信息公开。二是设置政府信息公开查阅点。各县(市)区在其下属档案局,大多数部门在本部门档案室建立政府信息公开查阅点。三是通过报纸、电视、广播、公告栏等媒介公开信息,扩大政府信息公开的影响。 (四)管理规范,各有亮点。在政府信息公开工作日常管理中,各县(市)区和市各有关单位能结合自身工作、突出特色,规范资料台账管理,主动公开文档要素完整,依申请公开工作受理、答复流程规范,各项工作有条不紊。 通过检查发现,我市政府信息公开工作与去年相比虽然有较大进步,但仍存在一些问题和不足。主要有:一是部分单位尚未充分认识政府信息公开工作的重要性,对该项工作重视不够,造成此项工作开展不力。二是政府信息公开工作质量有待提高。三是相关工作制度有待进一步健全和完善,工作责任有待进一步明确。四是政府信息公开查阅点建设有待进一步完善。 二、考核结果 根据《市政府办公室关于对2010年度政府信息公开工作进行绩效考核的通知》(徐政办发〔2010〕238号)关于“考核内容和评分标准”的规定,考核结果见附件。 三、下一步要求 (一)加强学习,提高思想认识。各县(市)区、市各有关单位要加强对《政府信息公开条例》的宣传和学习,强化主动公开意识,进一步增强工作的自觉性,把推进政府信息公开作为建设服务型政府的一项重要内容落实到日常工作中去。 (二)健全机制,全面提升工作水平。一是各县(市)区、市各有关单位要认真抓好政府信息公开工作落实,健全政府信息公开保密审核机制,做到信息的整理、审核、发布都有专人负责,保证每一条信息都能真实、准确、及时发布。二是严格按《政府信息公开条例》规定的范围和时限,做到应该公开、能够公开的事项,在20个工作日内及时主动公开。三是规范信息发布格式,特别是在全市政府信息公开统一平台上发布信息,一定要按照统一的格式规范上传发布。 (三)加大投入,完善政府信息公开查阅场所建设。各县(市)区要进一步建立、完善本地档案馆、图书馆、行政服务中心的政府信息公开查阅场所建设。市各单位在网上发布政府信息的同时,要将除动态类信息外的信息报送市档案馆,以备公众查询。 (四)强化监督,规范信息。一是从2011年起,对各地、单位政府信息公开工作实行定期在线测评,测评成绩将作为全年工作考核参考。二是各县(市)区、市各有关单位要对在政府信息公开平台发布的各种不符合规范的信息进行认真梳理,该撤的要撤,该修改的要修改,该更新的要更新。 附件:1.徐州市2010年度县(市)区政府信息公开工作考核结果; 2.徐州市2010年度部门政府信息公开工作绩效考核结果。 |