【法规名称】
【颁布部门】 天津市委组织部、市人力社保局、市公务员局
【发文字号】 津人社局发[2011]48号
【颁布时间】 2011-06-22
【实施时间】 2011-06-22
【效力属性】 有效
【法规编号】 560399 什么是编号？
【正 文】
第2页 天津市委组织部、市人力社保局、市公务员局关于开展公务员法执行情况检查的通知
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[接上页] （二）单位自查（7月1日～7月20日）。各区县、各部门对2006年以来贯彻实施公务员法律法规情况进行自查，总结做法和经验，查找存在的问题并提出整改措施，对完善公务员管理提出意见和建议，形成自查报告，按市委组织部、市公务员局管理职责分工，分别上报。 （三）重点抽查（7月21日～8月10日）。领导小组在审查各单位自查报告的基础上，邀请我市公务员依法行政特邀监督员，通过座谈、研讨、调研等方式，对部分单位进行抽查。同时，采取召开座谈会、个别走访等形式，听取服务对象的意见和建议。 （四）总结上报（8月11日～8月31日）。根据自查情况和抽查情况，对这次检查工作进行总结，形成总结报告，上报市委、市政府、中组部、国家公务员局。检查结果向全市通报，对公务员管理工作中的典型经验，进行宣传推广。同时认真做好国家公务员局来津检查的各项迎检准备工作。 六、工作要求 （一）高度重视，落实责任。开展公务员法执行情况检查，是进一步健全公务员制度，提高公务员管理工作法治化、规范化水平的重要督促手段。各区县、各部门要高度重视此次检查工作，将检查工作作为强化公务员管理的有力抓手，加强领导，精心组织，周密部署，做到任务明确，责任明确，要求明确，措施明确，时限明确，保证检查工作实实在在，不走过场。 （二）全面检查，突出重点。各区县、各部门要利用检查工作这一契机，对5年来执行公务员法的情况进行一次全面深入的回顾总结，将公务员管理各个环节的情况摸清摸透。同时，要结合各自实际，针对公务员考录、培训、职位管理、考核、奖惩等重点环节，加大检查力度，进一步规范公务员管理工作。 （三）查改联动，务求实效。各区县、各部门要将检查与整改结合起来，找准问题，及时整改。对于公务员法执行过程中出现的新情况、新问题，要认真分析，加强研究，探索解决的思路和办法。要通过此次检查，更加全面、深刻地把握公务员管理工作面临的形势和任务，有针对性地健全公务员管理的各项制度，推动我市公务员依法管理工作再上新水平。 联系人：市委组织部张宇，83609411 市公务员局杨君、黄成胜，83606202、23395880 附件：1.公务员制度建设情况统计表 2.公务员任职培训情况统计表 3.职位管理相关情况统计表 4.竞争上岗情况统计表 5.年度考核情况统计表 6.公务员（个人）奖惩情况统计表 7.公务员（集体）奖励情况统计表 市委组织部 市人力社保局 市公务员局 二0一一年六月二十二日 附件1 公务员制度建设情况统计表
注：“出台形式”一栏填写“转发”或“制定”。 附件2 公务员任职培训情况统计表
附件3 职位管理相关情况统计表
注：“职数设置管理”三栏数据截止日期为2010年12月31日；其他各栏填写2006年1月1日至2010年12月31日总数。 附件4 竞争上岗情况统计表
附件5 年度考核情况统计表
附件6 公务员（个人）奖惩情况统计表
附件7 公务员（集体）奖励情况统计表
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