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[接上页] (二)精心组织,务求实效 各地各单位要周密部署、精心组织实施本地区、本单位的岗位技能比武活动,认真做好宣传、发动和培训工作,确保医务人员人人参与、人人受益,达到强化素质和提升能力的目的。参加市级“大比武”的代表队和人员必须经过本地区本单位全员竞赛后选拔产生,不能以“种子选手”或“行政指令”的形式选送。 (三)表彰先进,营造氛围 各地各单位对比武活动中表现突出的单位和个人予是表彰,进一步浓厚“比、赶、超”的氛围。市级“大比武”活动除设立单项奖励外,同时设立组织奖项,根据各区、县(市)和各单位比武活动组织实施情况进行评定。 附件1:现诊病历评比方案 附件2:护理技能比武方案 附件3:麻醉技能比武方案 附件4:放射技能比武方案 附件1 现诊病历评比方案 一、比武时间 2011年8月 二、评比方法 1.现诊病历评比以医院为单位参赛。二级甲等以上综合医院必须参加,二级乙等综合医院由各县(市)、区卫生局初评后推荐1家参加。 2.评比采取由各医院自评后推荐优秀病历参赛的方法。各医院必须准备3份病历,其中内科、外科、icu各1份;专科医院按医院性质推荐3份专科病历。 3.推荐病历的要求:⑴住院时间在1周以上,外科需手术病历;⑵属疑难、危重病例;⑶须在2011年5月20日---5月30日出院的住院病历。 三、评比标准 按浙江省医院住院病历质量检查评分表(2010版)评判。 四、其他 各区、县(市)卫生局和市属和直管医院须在2011年7月30日前将推荐病历送市卫生局医政处。联系人:汪鸿文;电话:87926752。 附件2 护理技能比武方案 一、比武时间 2011年10月 二、比武地点 杭州市卫生局(暂定) 三、参加对象 1.市属和直管医院由3名在职注册护士组成代表队参加; 2.各区、县(市)由3名在职注册护士组成代表队参加。 四、比武内容 (一)理论测试(初赛) 1.测试内容:以护理学基础为主要内容,穿插少量人文关怀和法律法规内容; 2.测试形式:闭卷测试;试题类型包括是非题、单选题和多选题。 3.选拔方式:以3名队员的总成绩计算代表队成绩,从高分到低分择优选取前12名的代表队进入操作技能考核复赛。 (二)操作考核(决赛) 1.考核项目:静脉输液(安全性留置针)、双人心肺复苏(2010版)。 2.考核方式:每个代表队参赛队员分别选派1人参加静脉输液(安全性留置针)、2人参加双人心肺复苏项目考核,现场评分。 附件3 麻醉技能比武方案 一、比武时间 2011年11月 二、比武地点 杭州市卫生局(暂定) 三、参加对象 全市二级及以上医院麻醉医师及以上职称人员,市属和直管医院、各区、县(市)分别组队参赛,每队由2名代表组成。 四、比武形式 (1)理论考试:题型分为单选、多选、是非、病案分析,按考试成绩取前六名进入知识竞答。 (2)知识竞答:考试成绩前六名的人员参加,其他比武人员作为观众旁听。知识竞答形式为必答题和抢答题。参赛人员的竞答得分和其理论考试得分各占总成绩的50%,按总分高低设个人一、二、三等奖。 (3)参考书籍:实用临床麻醉学(第二版)。 五、本项比武委托杭州市麻醉质控中心具体组织。 附件4 放射技能比武方案 一、比武时间 2011年8月 二、比武地点 杭州市卫生局(暂定) 三、参赛人员 全市二级及以上医院放射医师及以上职称人员,局属、直管医院组队参赛,各区、县(市)在组织辖区比武的基础上组队参赛,每组由2名代表组成。 四、比武形式: 1.初赛:所有参加比武人员通过理论测试取前6名进入决赛。 2.决赛:初赛前6名队员参加,按得分高低分设一、二、三等奖。 参考书:普放--x线诊断学(荣独山主编);ct--胸部颈面部ct(周康荣主编),腹部ct(周康荣主编);mri--全身ct和mri(陈星荣主编) 题型:是非题、选择题、病例分析(读片) 五、本项比武委托杭州市放射质控中心具体组织。 |