【法规名称】
【颁布部门】 上海市教育委员会
【发文字号】 沪教委职[2011]27号
【颁布时间】 2011-09-05
【实施时间】 2011-09-05
【效力属性】 有效
【法规编号】 568683 什么是编号？
【正 文】
第2页 上海市教育委员会关于做好上海市中等职业学校2010届毕业生职业生涯发展跟踪调查工作的通知
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[接上页] 三、就业去向 1.“本地”：指被调查者目前在上海就业； 2.“异地”：指被调查者目前在上海以外、中国境内就业； 3.“境外”：指被调查者目前在境外就业。 四、就业渠道 1.“学校推荐”：指被调查者目前就业单位是通过学校直接与企、事业等用人单位联系推荐获得的； 2.“中介介绍”：指被调查者目前就业单位是通过中介组织获得的； 3.“其他渠道”：指被调查者目前就业单位是学校推荐、中介介绍以外的其他渠道获得的。 五、就业薪酬福利 就业薪酬福利指目前用人单位发给的税前工资和福利之和或个人劳动所得的酬金，以平均月薪表示。 六、劳动保障 劳动保障指目前用人单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等社会保障金。 七、签约情况 签约情况指目前用人单位与指被调查者签订无固定期、一年以上或一年以下的合同，或没有签订合同。 八、职业流动次数 曾经被录用过的单位个数（录用过的单位是指被调查者与用人单位签订合同的用工方式）、在目前单位从事过的岗位数。 九、职业流动原因 职业流动原因包括提高收入水平、获得升迁机会、寻求专业对口、实现自身价值、改善工作环境、组织安排调动、原单位倒闭、下岗、个人兴趣爱好、自己创业及其他等原因。 十、岗位满意度情况 岗位满意度情况指被调查者对目前就业的工作岗位满意情况的评价。 十一、晋升情况 1.被调查者岗位等级晋升情况； 2.被调查者的技能等级上升情况。 十二、职后培训内容 职后培训内容包括技能培训、学历培训或其他培训内容。 十三、职后培训方式 职后培训方式包括岗位培训、单位组织培训、个人业余培训等。 十四、专业对口情况 专业对口情况包括被调查者目前就业的工作岗位与所学专业对口、基本对口、不对口等。 十五、就业单位信息 就业单位信息指被调查者目前就业单位的名称、地址、联系电话等信息。 十六、学生联系方式 学生联系信息指被调查者的目前联系方式。 十七、待业情况 待业情况指被调查者目前在家待业的原因，包括有就业愿望在家待业、无就业愿望在家待业、非正常原因在家待业（因病、因伤、因残）、因家庭富裕在家待业、因需要提高学历在家待业、因需要提高技能在家待业及其他原因在家待业。 |
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