|
[接上页] 二是积极开展专业认证工作,提高我国总会计师队伍素质和履职能力。1-8月份,协会继续对现有的“总会计师”资质水平测试、“国际财务管理师”、“税务会计师”等开展认证活动,形成了国际、国内,高级、中级4个认证项目。认证工作对在招生和培训过程中出现的问题及时进行解决,并出台了一些行之有效的改进办法。协会的专业认证工作受到广大总会计师和财务人员的好评,并为协会建立高级财务管理人才库作了必要的准备。 三是壮大会员队伍,积极推动协会的组织建设工作。上半年,协会以开展活动带动会员发展,将会员发展与协会的课题研究、总会计师培训、认证等工作相结合,发展了两批计37位会员。按规定对16个分会的工作进行了年检,经过年检,除未成立的电力分会,其他分会均年检合格。同时,秘书处还参加了陕西省总会计师协会和安徽省总会计师协会的成立大会,北京总会计师协会、江苏总会计师协会的换届大会。经过总会和地方协会、分会的共同努力,地方协会、分会的工作逐步规范,并取得很大发展。2011年5月,协会在西安召开了2011年度秘书长联席会议暨地方协会联谊会,地方协会和分会的会长和秘书长出席了会议。会议通报和部署了协会开展创先争优、“党建促会建”工作,部署了继续开展总会计师制度研究工作以及国际财联第41届世界大会的相关筹备工作。与会代表充分肯定了协会2011年上半年所做的工作,并对下半年的工作提出了很好的意见和建议。 (四)加强国际交流与合作,积极筹备,成功承办了国际财联第41届世界大会(因董锋常务副会长已有专题报告,从略) (五)规范内部管理,继续加强协会秘书处建设 一是协会非常重视秘书处日常工作的制度化、规范化,建立和完善了岗位责任制度、工作业绩考核制度、财务管理制度等多项内部管理制度。秘书处日常行政事务、资料档案管理和对外联络等工作有序进行;财务工作严格按照国家有关规定执行,收支状况良好。 二是重新改版协会网站,建立健全会员服务信息系统。新改版后的协会网站上为每个会员建立了电子资料库,并注重及时更新会员信息,特别是通讯地址的持续更新,保证资料及时送达会员。网站还开发了会员参加协会培训信息系统,实现了申请人网上提交《培训申请表》。协会秘书处基本实现了高效、科学的网络办公模式。 三是继续编辑出版《中国总会计师》杂志。《中国总会计师》是协会对外宣传的一个重要平台。协会杂志社在人手少、市场竞争日趋激烈的情况下,扎实做好杂志的编辑、出版工作,取得很好的成绩。社长刘丽君同志还被评为北京市期刊领军人物。上半年,《中国总会计师》杂志调整了办刊思路,探索了新的经营模式,倡导从实际需要出发开展理论研究,增强了杂志的可读性,提高了杂志的综合竞争能力。 回顾前8个月的工作,我们有以下两点体会: 第一个体会是,领导的关心和重视是协会不断发展进步的前提。一直以来中国科协和财政部都给予了协会工作高度的重视和大力支持。2011年9月17日,财政部王军副部长在国际财联第41届世界大会上发表了重要讲话,肯定了协会在建立和完善中国现代总会计师制度、充分发挥总会计师作用而做出的贡献。中国科协学会服务中心的领导在协会举办的“学习杨善洲同志座谈会”上对协会的工作也给予了高度评价,并对协会今后的工作提出了要求。财政部和中国科协领导对我会的关心与支持极大地鼓舞了协会秘书处人员的工作热情,推动了协会工作的发展。 第二个体会是,协会会员单位的支持和配合是协会开展活动的基础。今年协会组织了很多的交流和研讨活动,得到了广大会员的好评。究其原因,除了节俭办会,很重要的一个方面就是,我们的活动得到了各会员单位的支持,中国电信集团、中国远洋集团、上海外高桥、中航工业集团、北京法政集团、中国航天科技集团、中国铁道、中国石油、中国石化、中国核工业集团公司、中国兵器装备集团公司、浙江吉利控股集团有限公司等为中国总会计师协会开展各项活动提供了很多便利条件。没有会员单位的支持,就没有这么好的活动效果。 二、9--12月份工作设想 今年的后四个月时间,协会在做好各项日常工作的基础上,将重点做好以下几项工作: (一)要毫不松懈地抓好创先争优活动 |