【法规名称】
【颁布部门】 浙江省农业厅
【发文字号】 浙农政发[2011]8号
【颁布时间】 2011-10-13
【实施时间】 2011-10-13
【效力属性】 有效
【法规编号】 571879 什么是编号？
【正 文】
第3页 浙江省农业厅关于印发《浙江省农业系统法制宣传教育第六个五年规划(2011—2015年)》的通知
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[接上页] （三）稳步提升农业技术推广人员依法推广、依法服务水平。学习宣传以农业技术推广法为重点的有关农技推广法律法规，注重各类农业科研、农技推广人员钻研、推广技术与学习法律知识相结合，着力增强农业科研、农技推广人员依法开展技术研究、推广和服务水平与本领，更有效、更规范地为现代农业发展提供科技支撑。 （四）积极强化生产经营管理人员依法生产经营意识。学习宣传与农业生产和农产品质量安全相关的法律法规，学习宣传与市场经济、经营管理相关的法律法规，增强合作社、企业生产经营管理人员依法生产、诚信经营、依法办事的观念。通过集中培训、专家指导、开通热线、发放宣传材料等多种方式，结合规范农资市场、保障农产品质量安全的形势和要求，重点宣传农产品质量安全、农业投入品、动植物防疫等方面法律法规，促进各类农资生产经营者、农产品生产企业和农民专业合作经济组织依法生产和经营。 （五）进一步提高农民群众法律素质。广泛宣传与农民群众生产生活密切相关的法律法规，提高农民群众自觉守法意识和依法维权能力。进一步丰富法制宣传的形式，选取农民群众喜闻乐见的方式和内容，使法制宣传教育更加贴近农民、贴近生活。更加注重农民群众的实际需求，把法制宣传和法律服务、技术指导紧密结合起来，在提供法律服务、技术指导的过程中传授法律知识、培育法律意识、传播法治理念。 四、工作步骤和安排 全省农业系统“六五”普法规划从2011年开始实施，到2015年结束，分三个阶段进行： 宣传发动阶段（2011年）：各级农业部门结合本部门、本地区实际，研究制定农业“六五”普法规划或实施方案，编写普法教材，培训普法骨干，做好宣传、发动和组织工作。各市农业部门制定的农业“六五”普法规划或实施方案，于2011年11月底前报送省厅。 组织实施阶段（2012年至2015年）：各级农业部门依据本规划确定的目标、任务和要求，结合实际制定具体实施意见和年度计划，明确工作重点，分解目标任务，强化保障措施，认真组织实施，确保本规划得到全面贯彻落实。2013年，厅将组织开展对各市、厅直属各单位农业“六五”普法规划实施情况的中期检查督导活动。 考核验收阶段（2015年下半年）：在继续做好农业普法工作的同时，完成对农业“六五”普法规划实施情况的总结和验收，对先进集体和先进个人进行表彰。 五、组织领导和保障 （一）切实加强领导。法制宣传教育是推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项基础性工作，也是一项必须长期坚持的重要任务。“六五”普法是在中国特色社会主义法律体系基本形成，经济社会面临转型时期开展的法制宣传教育，并与实施经济社会发展“十二五”规划同步进行，要求更高，任务更重。各级农业部门要从政治和全局的高度，充分认识农业“六五”普法的重大意义，将其纳入重要议事日程，切实增强责任感和使命感。建立农业法制宣传教育工作领导小组，调整充实成员单位，落实成员单位职责；充分发挥全面推进农业依法行政领导小组的综合协调、指导督促作用，分解规划任务，落实普法责任。各市农业局、厅直属各单位要每年定期召开会议，专题总结、部署年度普法工作，单位主要领导和领导班子每年至少有1次听取、研究本单位农业普法工作情况和意见，确保农业“六五”普法工作有效有序开展。 （二）创新方式方法。适应现代农业发展新形势，要突出重点对象，强化重点内容，创新普法宣传的形式和手段，开展一些参与性强、寓教于乐、丰富多彩的普法宣传活动，增强普法宣传的吸引力和感染力，提高普法宣传的质量与效果。总结提高农业普法试点示范工作经验，建立农业“六五”普法联系点制度，探索农业普法新机制、新方式、新载体，通过示范引导、以点带面，推动全省农业法制宣传教育工作。 （三）加强队伍和阵地建设。建立健全农业普法工作队伍体系，确定农业普法成员单位联络员，配强配齐农业普法专兼职力量，各市农业局、厅直属各单位普法联络员名单需报厅备案。加强农业普法骨干培训，不断提高政治素养、法律素质和业务能力。推进农业法制宣传教育阵地建设，充分利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体资源优势，积极发挥农业信息网、农民信箱、农村信息报、浙江现代农业、农业普法通讯等载体在普法中作用，积极构建全方位的媒体法制宣传平台。通过编写农业普法教材、农业法律知识百问、开办农业普法专栏、推出农业普法节目、开通网络论坛、热线电话等多种宣传形式，加大农业法制宣传力度，增强农业法制宣传教育效果。 （四）落实经费保障。各级农业部门要积极争取同级政府和财政部门的支持，将农业法制宣传教育经费纳入财政预算，专款专用。农业部门也要统筹安排相关经费，配备必要的普法设施，保证法制宣传教育工作的正常开展。各市农业局、厅直属各单位法制宣传教育工作经费落实情况纳入“六五”普法考核验收的重要指标。 （五）完善考核激励机制。建立健全农业法制宣传教育考核评估方法，完善考核评估机制，加强对农业普法规划实施情况的年度考核、阶段性检查和专项督查，及时总结推广典型经验。普法工作情况将作为依法行政的重要内容，纳入厅对各市农业局、厅各单位年度工作目标考核，对先进集体和先进个人按照国家有关规定进行表彰。 |
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