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[接上页] 六、考核结果的使用 事业单位年度考核优秀等次人员的物质奖励参照公务员年度考核优秀等次人员一次性物质奖励有关规定执行。 七、有关要求 (一)加强领导,认真做好考核实施工作。各地、各部门要认真落实此次考核工作要求,抓紧部署,精心组织,确保考核工作顺利实施,圆满完成。在考核工作中,要切实发挥各级党组织的领导作用和工、青、妇组织的监督作用,落实广大干部职工的知情权、参与权和监督权,切实增强考核工作的公开度和透明度,确保考核结果的客观、公正。 (二)严把政策,严肃考核工作纪律要求。各地、各部门要严格执行考核政策,不得突破考核优秀比例限额评优,不得借考核工作打击报复,不得弄虚作假、隐瞒漏报考核结果。对违反上述规定的行为,将追究有关领导和工作人员责任,并给予通报批评,情节严重的,要按照人事管理权限给予相应的纪律处分。 (三)强化时限,确保考核工作按时完成。自治区直属事业单位、自治区各事业单位主管部门须在2012年1月13日前将本部门的考核结果、考核工作总结及以上材料电子版报自治区人力资源和社会保障厅审批;各地、州(市)人事部门须在2012年1月20日前将本地区事业单位年度考核汇总结果、考核工作总结及以上材料电子版报自治区人力资源和社会保障厅备案。如因特殊原因,不能按时完成考核工作的地区和部门,须写出书面说明报自治区人力资源和社会保障厅批准。 联 系 人:自治区人力资源和社会保障厅 事业单位人事管理处 马永升 联系电话:0991-3689698 电子邮箱:445351380@qq.com 附件:1.自治区事业单位工作人员年度考核登记表 2.自治区事业单位工作人员年度考核等次名册 3.自治区事业单位工作人员年度考核工作审核备案呈报表 自治区人力资源和社会保障厅 2011年11月8日 附件1: 自治区事业单位工作人员年度考核登记表 ( 年度)
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅印制 附件2: 自治区事业单位工作人员年度考核等次名册 单位(盖章): 年度 填报时间:
单位负责人: 经办人: 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅印制 附件3: 自治区事业单位工作人员年度考核工作审核备案呈报表 填报单位: 考核年度: 填报日期:年月日
单位负责人: 经办人: 联系电话:新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅印制 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||