【法规名称】
【颁布部门】 大同市政府
【发文字号】 同政发[2011]206号
【颁布时间】 2011-11-11
【实施时间】 2011-11-11
【效力属性】 有效
【法规编号】 573712 什么是编号？
【正 文】
第4页 大同市人民政府关于印发《大同市事业单位公开招聘工作实施细则》的通知
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[接上页] （一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； （二）应聘人员在考试、考核等过程中有作弊行为的； （三）工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的； （四）工作人员泄露考试题目的； （五）工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的； （七）违反本细则其他情形的。 第二十四条 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 第二十五条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 第六章 附 则 第二十六条 事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人社行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。 第二十七条 事业单位公开招聘工作的经费，由用人单位和各级财政支付。 第二十八条 本细则发布后，全市事业单位公开招聘工作的实施，均以本细则为准。 第二十九条 本细则由市人事局负责解释。 第三十条 本细则自发布之日起执行。 |
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