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【法规名称】 
【发文字号】 发改运行[2011]2407号
【颁布时间】 2011-11-09
【实施时间】 2011-11-09
【效力属性】 有效
【法规编号】 573916  什么是编号?
【正  文】

第2页 国家发展改革委关于印发《电网企业实施电力需求侧管理目标责任考核方案(试行)》的通知

[接上页]
(一)通过下列项目实现的电力电量节约量可计入统计:输配电系统节电、电机系统节电、锅炉(窑炉)节能改造、余热余压利用、建筑节能、绿色照明、热泵、电蓄冷(热)、管理节能项目等。

  (二)项目节电量按验收后形成的年节电能力计算,实施电力需求侧管理项目过程中实现的其他能源节约量,按照每年国家统计局公布的折标煤系数折算为相应的节电量。

  (三)计入统计的项目数据应可监测或可核查。下列项目不予计入:

  1、以商业运营为主要目的的新能源发电项目;

  2、电力电量节约量难以合理认定和审核的项目;

  3、通过实施有序用电减少的电力电量。

  三、统计计算

  (一)节电量的统计计算

  1、电网企业通过实施电网改造、加强运行管理等节能降损措施实现的节电量,包括发、输、变、配等环节以及办公和生产辅助设施的节电量等,记为aa,单位kwh。

  2、电网企业通过所属节能服务机构实施的电力用户节能服务项目节约的电量,记为bb,单位kwh;

  3、电网企业通过交易方式购买获得的节电量指标,记为cc,单位kwh;该部分电量暂不得超过总节电量的40%;

  4、电网企业推动电力用户实现的节电量,记为dd ,单位kwh;通过一定的折算系数进行折算,该系数记为λ , λ 暂定为0.1;该部分电量暂不得超过总节电量的5%;

  5、电网企业通过其他方式实现的节电量,记为ee,单位kwh;

  6、项目节约的电力电量经过第三方节能量审核机构审核或实现在线监测时,折算系数k=1;项目节约的电力电量未经审核或未实现在线监测时,折算系数k=0.8;下同;

  7、上述节电量不得重复统计计算。

  年度节电量q 统计公式如下:

  i  l  m p q

  q=∑ka·aa +∑kb·bb+∑kc·cc+λ·∑kd·dd+∑ke·ee

  a=1b=1c=1d=1e=1

  (i,l,m,p,q=1,2,n;ka ,kb ,kc ,kd ,ke =1或0.8)………………(1)

  (二)第i个省级电网企业节约电力w1的 统计计算

  m

  wi=qi/hi + ∑kf·ff(i,m=1,2…..n).............................(2)

  f=1

  其中:

  wi --年度电力节约量;

  qi --第i个省级电网企业实现的年度节电量(不含其他能源折算部分);

  hi --第i个省级电网企业统调发电设备年平均利用小时数;

  ff --通过各项激励措施引导用户合理安排生产以及应用调荷新技术、新设备(如热泵、双蓄空调等)所降低的电力负荷需求。

  (三)节约电力w的统计计算

  

    i

  w=∑wi(i=1,2,…m)

   i=1

  其中:wi --第i个省级电网企业实现的电力节约量。

  四、指标统计与报送

  各类项目应通过网上填报和纸质报表两种方式报送到全国电力需求侧管理数据平台,并逐步实现对有关用户用电的在线监测。

  

  附件二:省级电网企业考核评分表

  

  

考核指标

考核内容

分值

评分标准

节约电力电量指标(60分)

年度节电量指标

30

完成年度节电量指标得30分,完成指标的90%得27分,完成

80%得24分,完成70%得21分,完成60%得18分,完成50%

得15分,完成50%以下不得分。超额完成可适当加分,最多加5分(节电量占上年售电量比例每提高0.01%加1分)。本指标

为否决性指标,只要未完成年度节电量指标,考核结果即为不合格。

年度节力量指标

30

完成年度节约电力指标得30分,完成指标的90%得27分,完成

80%得24分,完成70%得21分,完成60%得18分,完成50%

得15分,完成50%以下不得分。超额完成可适当加分,最多加5分(节约电力占上年最大用电负荷比例每提高0.01%加1分)。

本指标为否决性指标,只要未完成年度节约电力指标,考核结果即为不合格。

需求侧管理措施落实指标(40分)

制度建设

3

1、制定了本企业实施电力需求侧管理的相关规定和政策,2分;

2、制定了电力需求侧管理工作计划,1分。

组织管理

2

1、设置了电力需求侧管理岗位,1分;

2、配备了电力需求侧管理专业人员,1分。

宣传培训

3

1、每年开展不少于4次的宣传活动,1分;

2、每年开展培训活动不少于2次,1分;

3、制定有关工作人员轮训制度并落实,1分。

技术支持

5

1、负荷监测能力达到本地区最大用电负荷的70%以上,3分;

2、负荷控制能力达到本地区最大用电负荷的10%以上,2分。

资金投入

5

电网企业建立与目标相适应的电力需求侧管理专项资金并落实到位,5 分。

实施电力需求侧管理新机制

6

1、建成1家及以上节能服务机构,并实际开展合同能源管理项

目等,3分;

2、所属地市供电企业具备能效网络小组或类似组织,并开展活,3分;

重点项目实施效果

6

抽查每年上报的重点节约电力电量项目,每查出1个不合格项目扣1分,扣完为止。

其他考核

10

由省级电力运行主管部门机动掌握。

小计

100



  

  

  
  
  
  
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