【法规名称】
【颁布部门】 北京市卫生局
【发文字号】 京卫科教字[2011]28号
【颁布时间】 2011-11-22
【实施时间】 2011-11-22
【效力属性】 有效
【法规编号】 574215 什么是编号？
【正 文】
第2页 北京市卫生局关于开展2011―2012年度北京市区县级医院专业骨干培养工作的通知
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[接上页] 2、根据培训计划，负责安排学员工作，保证学习时间。如有特殊情况，须提供书面申请，同时报乙方和北京市卫生局批准、备案。 3、须按时交纳给乙方培训费用，每位学员8000元。主要用于临床导师带教费、教材教具损耗费及教学管理费等。 二、乙方职责： 1、根据甲方需求，确定学习专业，推荐具有副高级以上职称或研究生导师资格的专家担任导师，实行“一对一”的指导。 2、督促导师与学员制定培养目标和具体学习方案，为学员提供良好的教学条件和较多的临床实践机会，保证教学质量。 3、监督学员临床表现及学习情况，认真记录学员考勤。 4、协助远郊区县学员解决住宿问题。 三、北京市卫生局职责： 1、负责统筹管理和协调甲乙双方在培养专业骨干方面的有关问题。 2、听取甲方和学员的意见及建议，及时反馈给乙方。 3、监督检查乙方的教育教学质量，及时进行相应调整和改进。 4、从教育经费中列支专项，主要用于公共课程学习。 四、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。 五、本协议书一式三份，双方各执一份，余一份报北京市卫生局备案。 六、本协议于双方签字、盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 负责人签字： 负责人签字： 年 月 日 年 月 日 附件5： 北京市区县级医院专业骨干培养学员学习守则 为保证专业骨干如期完成学习计划，特制定本学习制度。 一、学员要以“三个代表”思想为指导，严格遵守国家的各项法律规定和医院的规章制度，坚守工作岗位，树立良好的职业道德，全心全意为病人服务。 二、学员应明确学习目的，服从医院主管部门和导师的安排和指导。严格按照学习计划参加科室的医疗活动，积极主动，虚心请教，不断提高自己的理论和技能水平以及科学的思维判断能力，如期完成临床学习任务。 三、学员在学习期间须坚持出勤。遇有特殊情况请假，须由原单位来函说明理由，事先向导师请假。超过三天的假期须由医院主管部门向市卫生局科教处审批备案（一般不超过两周）。如有病假，除急诊外，病假条应持院医室证明。不论病事假，学习期限均不顺延，逾期两周不归者，不再安排学习，并不予出示任何结业证明。 四、学员在学习期间，须爱护医院医疗器械、科技资料和标本等公共财产，不得损坏或挪用。如违反此项规定，须由个人赔偿，如数追回。情节严重者，立即终止学习。 五、学员在学习期间，凡医嘱、处方、病假条、证明和检查申请单等，均应由导师签字方能生效。 六、学员在学习期间有特殊贡献或表现突出者，予以表扬。如有违反纪律和不履行各项安排或要求者，提出批评；情节严重者，取消学习资格，并给予一定处罚。 学员签字： 选送单位（公章）： 年 月日 附件6： 北京市区县级医院专业骨干培养导师职责 为保证基层卫生技术骨干培养工作的质量和水平，聘请副高级及以上专家担任导师，实行“一对一”辅导制。为做好此项工作，特制定学科骨干导师职责。 一、导师应坚持认真负责，严谨求实，实事求是的原则，保证学员在学习期间有充足的学习机会和良好的学习环境。 二、导师应以培养基层卫生技术骨干和学科带头人为目标，使其具备良好的职业道德和素质为主要培训方向，提高其分析、解决问题的能力，临床疑难疾病的诊治能力，了解和掌握一定的科研方法，了解学科发展动向，为其进一步发展奠定一定基础。 二、导师应遵循因人施教、从严求实的原则，根据学员本身水平和所在单位学科发展的需要，与学员共同商议、制定培训目标和具体学习方案，并于学员入院后两周内交到医院主管职能部门。 三、导师应认真执行培训计划，经常了解学员存在的问题和需求。培训期间，须安排学员参加导师的专家门诊，指导学员学习专业理论知识，帮助其提高分析解决临床问题的能力。学习结束时，应指导学员撰写一篇能够发表的结合临床工作的论文或文献综述。 四、导师应严格要求学员，有问题及时解决或向主管职能部门反映。国家公假应根据学习、工作需要，做出安排，并可批准三天以内的事假，但须由医院主管部门向市卫生局科教处备案。 五、学习结束后，导师应对学员计划完成情况、学习态度、医德医风、学习成果等方面进行综合考核和评价，作出鉴定。 导师签字： 接收单位（公章）： 年 月 日 附件7： 北京市区县级医院专业骨干培训鉴定表
注：1、不够可自行加纸； 2、一式三份，一份上交市卫生局、一份存培养单位、一份学员交所在单位。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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