　　

　　各市人力资源和社会保障局，相关企事业单位、咨询机构：

　　根据人力资源和社会保障部办公厅《关于2012年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅函〔2011〕502号）及中国企业联合会、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2012年度管理咨询师职业水平考试考务工作的通知》（中国企联〔2011〕20号）的有关精神，为做好我省2012年度管理咨询师职业水平考试的各项工作，现将有关事项通知如下：

　　一、组织分工

　　2012年度管理咨询师职业水平考试工作由省人力资源和社会保障厅、江苏省企业管理咨询协会共同负责。具体考务工作由省人事考试中心负责，教材征订与培训工作由省企业管理咨询协会具体负责。

　　二、工作计划与考区设置

　　2012年度管理咨询师职业水平考试定于5月27日进行，请各地严格按照《2012年度管理咨询师职业水平考试工作计划》（附件1）的要求，认真做好各个环节的考务工作，确保考试工作顺利进行。

　　全省统一集中在南京设立考点，考试具体地点可从准考证上获知。

　　三、报考条件

　　（一）凡中华人民共和国公民和香港、澳门居民，遵纪守法，并具备下列条件之一的，可报名参加管理咨询师考试：

　　1．取得经济学或管理学类专业大学专科学历，从事管理咨询及相关业务工作满6年。

　　2．取得经济学或管理学类专业大学本科学历，从事管理咨询及相关业务工作满4年。

　　3．取得经济学或管理学类专业硕士学位，从事管理咨询及相关业务工作满2年。

　　4．取得经济学或管理学类专业博士学位，从事管理咨询及相关业务工作满1年。

　　5．取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。

　　6．通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职（执）业资格证书，从事管理咨询及相关业务工作满1年。

　　（二）报名条件中有关业务工作年限是指取得相关学历前后从事业务工作时间的总和。报考条件中涉及时间期限的，均计算到2012年12月31日。

　　四、科目设置及管理模式

　　管理咨询师职业水平考试共设《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》两个科目，参加考试的人员必须一次通过全部科目的考试，方可获得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》。

　　五、试题题型及答题方式

　　《企业管理咨询实务》科目为客观题，在普通答题卡上作答；《企业管理咨询案例分析》科目为主观题，在专用答题卡上作答。

　　报考人员应考时，可携带黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器等文具，其他物品应统一放置于考场指定处。考场上应备有草稿纸，供考生索取，考后收回。

　　六、报名组织

　　（一）2012年度管理咨询师职业水平考试采用网上报名、网上支付的报名组织方式。报名时间从2011年12月开始，具体时间安排由各地根据实际情况自定，网上报名时间原则上不少于20天。

　　驻宁中央、省各直属单位网上报名时间为2011年12月25日～2012年1月18日、2012年2月3日～3月9日，报名网址： http：//www.jsrsks.com.cn。

　　（二）凡报名参加此项考试的报考人员，须如实填报各项报名信息，在网上支付成功后，应按规定将有关报考材料送指定地点接受资格审查。

　　驻宁中央、省各直属单位的报考人员应于2012年3月12日～19日将有关报名材料送省企业管理咨询协会进行资格审查。（地点：南京市广州路37号江苏科技大厦2516室）

　　需送交的材料清单如下：

　　1．网上下载的报名表和本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠照片1张；

　　2．本人身份证（或军官证）及复印件；

　　3．相应的学历证明及复印件；

　　4．专业技术资格证书原件及复印件1份。

　　对于往年参加过此项考试的报考人员，持往年准考证可直接办理同级别考试的报考手续，无需再提供以上规定的材料，各市在报考人员报考时要做好此类人员的资格复审工作。

　　（三）报考人员应对照报考条件认真自查报考资格，网上支付成功后，若未在规定时间内将有关材料送相关部门进行资格审查，将被视为放弃报考。同时一旦在审查中被查出不具备报考条件而被取消报考资格者，所支付报名费用将不再退回。

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江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省企业管理咨询协会关于2012年度管理咨询师职业水平考试工作有关事项的通知

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