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[接上页] 本项要求包括: a)应访谈系统安全负责人,询问各个安全管理岗位是否配备了一定数量的人员; b)应检查安全管理各岗位人员信息表,查看其是否明确相关岗位的人员信息。 5.2.2.2.3 结果判定 如果5.2.2.2.2 a)和b)均为肯定,则信息系统符合本单元测评指标要求,否则,信息系统不符合或部分符合本单元测评指标要求。 5.2.2.3 授权和审批 5.2.2.3.1 测评指标 见jr/t 0060-2010 5.2.2.3。 5.2.2.3.2 测评实施 应访谈系统安全负责人,询问是否对信息系统中的关键活动进行审批,审批活动是否得到授权; 应检查相关内部审批记录,查看部分授权和审批过程。 5.2.2.3.3 结果判定 如果5.2.2.3.2为肯定,则信息系统符合本单元测评指标要求,否则,信息系统不符合或部分符合本单元测评指标要求。 5.2.2.4 沟通和合作 5.2.2.4.1 测评指标 见jr/t 0060-2010 5.2.2.4。 5.2.2.4.2 测评实施 本项要求包括: a)应访谈系统安全负责人,询问是否与公安机关、电信公司和兄弟单位建立联系; 检查是否同时与供电部门、银行等单位和部门建立了沟通、合作机制。 b)应检查外联单位说明文档,查看外联单位是否包含公安机关、电信公司及兄弟单位,是否说明外联单位的联系人和联系方式等内容。 5.2.2.4.3 结果判定 如果5.2.2.4.2 a)和b)均为肯定,则信息系统符合本单元测评指标要求,否则,信息系统不符合或部分符合本单元测评指标要求。 5.2.3 人员安全管理 5.2.3.1 人员录用 5.2.3.1.1 测评指标 见jr/t 0060-2010 5.2.3.1。 5.2.3.1.2 测评实施 本项要求包括: a)应访谈人事负责人,询问是否由专门的部门或人员负责人员的录用工作; b)应访谈人事负责人,询问在人员录用时是否对被录用人的身份和专业资格进行审查; c)应检查人员录用管理文档,查看是否说明录用人员应具备的条件(如学历、学位要求,技术人员应具备的专业技术水平,管理人员应具备的安全管理知识等); d)应检查是否具有人员录用时对录用人身份、专业资格等进行审查的相关文档或记录等。 5.2.3.1.3 结果判定 如果5.2.3.1.2 a)-d)均为肯定,则信息系统符合本单元测评指标要求,否则,信息系统不符合或部分符合本单元测评指标要求。 5.2.3.2 人员离岗 5.2.3.2.1 测评指标 见jr/t 0060-2010 5.2.3.2。 5.2.3.2.2 测评实施 本项要求包括: a)应访谈系统安全负责人,询问是否及时终止离岗人员的所有访问权限,取回各种身份证件、钥匙、徽章以及机构提供的软硬件设备等; b)应检查是否具有离岗人员交还身份证件、设备等的登记记录。 5.2.3.2.3 结果判定 如果5.2.3.2.2 a)和b)均为肯定,则信息系统符合本单元测评指标要求,否则,信息系统不符合或部分符合本单元测评指标要求。 5.2.3.3 安全意识教育和培训 5.2.3.3.1 测评指标 见jr/t 0060-2010 5.2.3.3。 5.2.3.3.2 测评实施 应访谈系统安全负责人,询问是否对各个岗位人员进行安全教育和岗位技能培训,告知相关的安全知识、安全责任和惩戒措施。 5.2.3.3.3 结果判定 如果5.2.3.3.2为肯定,则信息系统符合本单元测评指标要求,否则,信息系统不符合或部分符合本单元测评指标要求。 5.2.3.4 外部人员访问管理 5.2.3.4.1 测评指标 见jr/t 0060-2010 5.2.3.4。 5.2.3.4.2 测评实施 本项要求包括: a)应访谈系统安全负责人,询问外部人员访问重要区域(如访问机房、重要服务器或设备区等)是否需经有关部门或负责人批准; b)应检查外部人员访问管理文档,查看是否具有规范外部人员访问机房等重要区域需经过相关部门或负责人批准的管理要求。 5.2.3.4.3 结果判定 如果5.2.3.4.2 a)和b)均为肯定,则信息系统符合本单元测评指标要求,否则,信息系统不符合或部分符合本单元测评指标要求。 5.2.4 系统建设管理 5.2.4.1 系统定级 5.2.4.1.1 测评指标 见jr/t 0060-2010 5.2.4.1。 5.2.4.1.2 测评实施 本项要求包括: a)应访谈系统建设负责人,询问是否参照定级指南确定信息系统安全保护等级; b)应检查系统定级文档,查看文档是否明确信息系统的边界和信息系统的安全保护等级,是否说明定级的方法和理由,是否有相关部门或主管领导的盖章或签名。 5.2.4.1.3 结果判定 |