【法规名称】
【颁布部门】 洛阳市政府
【发文字号】 洛政办[2011]157号
【颁布时间】 2011-11-30
【实施时间】 2011-11-30
【效力属性】 有效
【法规编号】 577610 什么是编号？
【正 文】
第3页 洛阳市人民政府办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设的意见
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[接上页] 3. 实施基本药物制度专项补助。村卫生室实施基本药物制度后，为保证在村卫生室执业的乡村医生合理收入不降低，综合考虑基本医疗和公共卫生服务补偿情况，采取专项补助的方式，按每1000个农业户籍人口每年补助村卫生室5000元，省财政承担50%，市财政承担20%，县（市、区）财政承担30%。各县（市、区）要根据村卫生室执业人员的服务年限、岗位职责、学历水平等因素合理制定补助分配办法，鼓励有条件地区对做出突出贡献、获得市级以上优秀乡村医生荣誉称号、具备执业助理医师及以上资格的乡村医生进一步提高补助水平。 （二）完善乡村医生养老政策。各县（市、区）要结合我市实施城乡居民养老保险制度，积极引导符合条件的乡村医生参加城乡居民养老保险，对符合城乡居民养老保险待遇领取条件的乡村医生发放养老金。 城乡居民养老保险制度实施时，已年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其它养老待遇的乡村医生，不用缴费，可按月领取基础养老金。 对连续从事村医工作10年以上、满65周岁后不再从事医疗卫生服务的乡村医生，每人每月给予300元的生活补助，所需资金由省财政承担50%、市财政承担20%、县（市、区）财政承担30%，以妥善解决好老年乡村医生的生活保障困难问题。 七、保障措施 （一）加强组织领导。各县（市、区）要高度重视乡村医生在基层医疗卫生服务体系中的重要作用，将乡村医生队伍建设作为深化医药卫生体制改革的重要内容，列入议事日程，落实相关政策。各有关部门要认真履行职责，强化协作配合，加大督促指导力度，确保各项工作扎实推进。 （二）制定实施方案。各县（市、区）、各有关部门要根据本意见精神，细化、实化相关政策措施，在本意见印发20个工作日内，制定具体实施方案，并报市医药卫生体制改革领导小组办公室、卫生局、财政局、人力资源社会保障局备案。 （三）保障资金投入。各县（市、区）要积极调整财政支出结构，将完善乡村医生补偿和养老政策以及村卫生室建设等方面所需资金纳入财政年度预算，确保资金及时拨付到位，专款专用，不得挤占和挪用。 （四）严格绩效考核。县级卫生部门要按照有关规定制定村卫生室绩效考核实施细则，建立乡村医生基本信息电子档案，记录乡村医生聘用、培训、考核、奖惩等情况。乡镇卫生院在县级卫生部门的统一组织下，根据服务质量、服务数量、岗位责任和群众满意度等，定期对村卫生室和乡村医生开展绩效考核。考核结果在所在行政村公示，并作为财政补助经费核算、执业人员动态调整和收入分配的依据。 （五）大力宣传引导。坚持正确的舆论导向，加大政策宣传力度，统一思想，凝聚共识，为加强乡村医生队伍建设营造良好的舆论氛围和社会环境。 洛阳市人民政府办公室 二〇一一年十一月三十日 |
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