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[接上页] (三)开展督导检查,确保任务落实 各级农业行政主管部门要积极行动起来,精心组织,周密安排,扎实抓好大培训的每一个环节。要加强监督检查,及时掌握各地培训工作进展,了解培训工作中出现的新情况、新问题,及时提出应对措施,确保各项任务落实并取得实效。 (四)加大宣传力度,营造良好氛围 充分利用电视、广播、网络、报刊、杂志等多种途径,大张旗鼓地宣传大培训行动。各省农业厅(委、局、办)和有关单位要确定专人负责大培训宣传和信息报送工作,充分挖掘和宣传扎根基层、服务农民的典型事迹,扩大大培训行动的影响力,营造良好的舆论氛围。 (五)开展总结表彰,探索激励机制 农业部将在此次大培训结束时,全面总结各地工作的经验成效。各省农业行政主管部门和各单位明年5月底要总结大培训的典型经验和工作成效。要探索激励政策,鼓励各地、各单位对在大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对长期扎根在农业生产一线开展大培训的教学、科研、推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。 附: 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《全国农业和农村经济发展第十二个五年规划》有关农民教育培训的部署和要求,指导全国农民教育培训工作,我司于今年组织开展了《全国农民教育培训十二五发展规划》(以下简称《规划》)的起草编制工作。有关情况说明如下。 一、编制过程 为了做好《规划》编制,我们分三阶段组织起草工作: 起草阶段(2-3月)。今年春节过后,我司即组建了由教育处牵头,中央农广校、农业部农村经济研究中心、中国农学会等单位参与的写作班子。组织4个调研小组赴10省开展调研,总结经验,梳理问题,听取各方面意见和建议。认真学习党的十七届三中全会、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和《全国农业和农村经济发展第十二个五年规划》等文件精神,与相关任务进行衔接。在各参与单位的配合支持下,形成了《规划》初稿。 研讨论证阶段(4-6月)。先后于4月1日、4月25日和5月22日召开三次《规划》编制工作座谈会,邀请有关农业行政管理、科研单位、大学、农广校等单位专家座谈讨论,对《规划》初稿提出修改意见和建议。经反复修改,形成了《规划》征求意见稿。 广泛征求意见阶段(7-10月)。今年7月,在全国农村劳动力培训阳光工程项目实施会上,组织各省农业厅、新疆兵团、黑龙江农垦总局、广东农垦总局科教部门负责人对《规划》进行了深入讨论,提出进一步完善建议;8月,结合我部农业科技重大问题专项调研,征求了第四专题组(农业科技人才支撑和成果转化调研组)同志意见,将农民职业教育培训专题调查的最新调研成果吸收入《规划》编制中;8月19日,以部办公厅文件,书面征求全国各省级农业行政部门、有关农业大学、职业院校和农业广播电视学校意见,再次吸收方面意见后,形成了目前的《规划》送审稿。 二、主要内容 在编制思路上,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻中央有关方针政策和决策部署,突出未来五年农民教育培训最急需、最关键的领域和环节,努力实现宏观指导和实践操作的统一。目前,《规划》由七大部分组成。 第一部分,主要成就。简要回顾“十一五”时期我国农民教育培训开展的工作、取得成效和作用。 第二部分,形势分析。分析了“十二五”时期面临的机遇与挑战,认为“十二五”是加快农民教育培训发展重要机遇期,同时面临严峻挑战,加强农民教育培训是发展现代农业、建设社会主义新农村的一项重要任务。 第三部分,指导思想与原则。提出的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“十二五”农业和农村经济发展的总体目标和中心任务,以现代农业发展和农民科技需求为导向,以提高农民对现代科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力为任务,以培养职业农民为目标,充分利用各类教育培训资源,多层次、多渠道、多形式地开展农民教育培训,着力培养一大批适应现代农业发展需要、扎根农村生产创业的实用人才,为发展现代农业和建设社会主义新农村提供人才保障。在此基础上,提出了政府主导、服务产业、因地制宜、需求导向等工作原则。 |