【法规名称】
【颁布部门】 青岛市政府
【发文字号】 青政办字[2012]6号
【颁布时间】 2012-01-19
【实施时间】 2012-01-19
【效力属性】 有效
【法规编号】 579137 什么是编号？
【正 文】
第2页 青岛市人民政府办公厅关于印发《市政府办公厅2012年工作要点》的通知
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[接上页] 10.深化行政审批事项联合办理和公共资源交易管理体制改革。开展建设项目审批“一号通”试点，加快推进联合竣工验收，不断完善建设项目全过程联合办理。加快推进市与区市联动审批，协调区市开展企业设立联合办理。开展“服务质量公开承诺”活动和“服务体系标准化”建设活动，提升大厅各窗口文明服务水平。探索推进公共资源交易管理体制改革。 11.加大会展产业支持服务力度。理顺会展业管理体制和运行机制，完善政策扶持引导体系，发挥好宏观指导、产业培育、统筹协调职能。重点培育展览品牌，积极发展高端会议，引导发展重大节事，年内用展面积突破120万平方米。发挥青岛会展产业联盟作用，筹建会展专家咨询委员会，加强行业培训，做好会展城市品牌对外宣传和招商推介工作。抓好市政府主（承）办展会、本土品牌展会和阜外来青展会统筹协调工作，推动会展业更好地为西海岸经济新区、蓝色硅谷等重大发展战略服务。参与做好电博会、航博会、国际车展等服务保障工作。扎实推进2012年青岛国际啤酒节筹办工作。做好重大节事活动氛围营造工作。 12.加强打击走私工作。适时组织开展针对重点商品、重点渠道、重点区域的打私专项行动和联合行动。推进沿海区域反走私长效机制建设和基层反走私综合治理。坚持打击与保护并重，推动企业规范进出口经营行为。 三、大力实施政民互动增效工程 13.深化政府信息公开。推进政府信息公开内容体系建设，细化公开目录，重点推进公权力大、公益性强、公众关注度高的部门和领域信息公开，规范基层信息公开和依申请公开。加强政府信息公开服务体系建设。强化政府信息公开培训和考核，探索政府信息公开第三方评价机制，推动区市和部门扎实做好政府信息公开工作。完善政府新闻发布会制度，年内组织举办市政府新闻发布会40场。 14.打造政务服务热线品牌。探索公开政务服务热线办理流程和结果，完善督办考核办法，增进网络单位办理效能，市民来话按期回复率不低于98%，回访满意率达到90%以上。加强对市民来话情况的分析评估，集中督办重点难点热点问题，全年抽查回访量不少于转办件的50%，组织专题接话活动不少于4次，把“12345-倾听与服务”打造成深入民心、更具影响力的政务服务品牌。 15.深化建议提案办理。实施挂牌督办重点建议提案，组织开展二次办理，完善“双互动”工作法，提高建议提案落实率和代表委员满意度。加强政府部门与人大代表、政协委员的联系沟通，丰富与各民主党派、工商联的对口联系方式和内容。 16.创新发展政民互动品牌。深入推进市政府部门“网络在线问政”活动常态化，强化市政府部门回应责任，更加注重社会效果。结合网上政府信箱、网上听证、建议提案、网上效能投诉等政民互动形式，健全完善对市民意见建议的征集及回应机制，引导公众有序参与社会建设、监督政府工作。 四、大力实施应急安全保障工程 17.全面加强应急管理。调整应急管理领导机构，完善突发事件处置的部门联动机制，规范突发事件信息报告和预警预测制度。做好《青岛市突发事件总体应急预案》修编工作，抓好应急演练。加强应急物资储备监督检查，提高应急救援队伍装备水平。升级改造应急指挥平台。加强应急管理专家队伍建设。推进应急知识普及，组织开展应急管理培训。加强应急管理法制化建设，加快推进《青岛市实施中华人民共和国突发事件应对法办法（草案）》立法工作。 18.狠抓食品安全监管。深入推进“食安大行动”，扎实开展重点场所专项治理和“五小”整顿规范两个攻坚战。实施食品安全分类、分级、分层、分区管理，推进连锁经营、连保责任和群防连控，抓好基层监管责任落实。深化大宗食品品种综合治理，提升食品质量安全水平。突出抓好在校学生的饮食安全保障工作，杜绝群体性食物中毒事故发生。推进食品安全检验检测体系和食品信息溯源管理平台建设，组织完成食品抽检5-6万批次。协调抓好食品安全法规建设，出台食品安全事故应急预案和责任追究管理办法。开通青岛食品安全网，组织开展食品安全知识宣传普及活动，规范食品安全新闻信息发布制度。 五、深入开展“五型”机关创建活动 19.提升机关建设科学化水平。以实施政务运行加速、政务环境提升、政民互动增效、应急安全保障“四项工程”，创建学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型“五型机关”为主线，积极开展“寻标、对标、达标、夺标”活动，奋发作为，创先争优。科学安排“学练提”讲座，组织开展“导师带学”、“一处一研”和“四个一”读书活动，创办“青年大讲堂”，开展综合文字能手和最佳工作案例评选。围绕实施“四项工程”加大创新力度，各处室部门、各工作岗位都推出创新举措和创新成果。强化服务意识，丰富服务内容，改进服务手段，各处室部门年内创出有特色、过得硬、叫得响的工作服务品牌。认真落实干部人事政策，科学调配人力资源，综合运用竞争上岗、交流轮岗、挂职锻炼等手段，为干部成长成才创造条件、提供舞台。加强驻外办事处管理和服务，积极稳妥地推进事业单位改革。推进厅务公开，做好机关保密工作。扎实开展帮扶贫困村和社区、驻军共建工作。 |
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