【法规名称】
【颁布部门】 北京市国有资产监督管理委员会
【发文字号】 京国资发[2012]10号
【颁布时间】 2012-04-13
【实施时间】 2012-04-13
【效力属性】 有效
【法规编号】 582129 什么是编号？
【正 文】
第3页 北京市国有资产监督管理委员会关于印发《北京市＜国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法＞实施细则》的通知
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[接上页] 第二十七条 企业法律顾问在履行职责时，出现下列情形之一的，应当降低其岗位等级直至取消其职业岗位等级资格，并由评审机构收回岗位等级资格证书： （一）违反职业操守，恶意串通，损害企业利益； （二）因疏忽或重大过失，给企业造成较大经济损失，或严重损害企业声誉； （三）连续2次不按照规定进行注册备案。 第六章 附 则 第二十八条 本细则自印发之日起施行。 附件： 一级、二级企业法律顾问 职业岗位等级资格评审标准 一、一级、二级企业法律顾问职业岗位等级资格采取书面评审的办法进行，不进行论文答辩； 二、申请人的评审成绩分为基本评价分和论文评价分。基本评价分和论文评价分各占50%，两者加权相加，为申请人最终得分，70分以上为通过。 三、基本评价分满分为100分，分为法学理论水平、业务工作能力和工作业绩，分别占30分、30分和40分。 四、论文评价分满分为100分。申请一级企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当撰写10000字左右的文章；申请二级企业法律顾问职业岗位等级资格不少于5000的文章。 五、论文评审细化打分标准： 1.选题立论（30分）：论点突出，有创新，观点正确，针对性强（26-30分）；论点比较突出，观点正确，针对性强（21-25分）；有论点，观点基本正确，有一定的针对性（17-20分）；论点模糊，基本观点不正确（16分以下）。 2.论证部分（55分）：有较高的理论水平，紧密联系实际，论据充足，论述有广度和深度，分析问题系统确切，资料详实，有较强的指导意义（48-55分）；有一定的理论水平，论据较充足，中心比较明确，论述比较充分，逻辑合理，有指导意义（42-47分）；能够理论联系实际，并能进行一定的论述和分析，有一定的指导意义（37-41分）；论文内容粗浅，论述空洞（36分以下）。 3.文理部分（15分）：结构完整、层次清楚、语言流畅通顺（12-15分）；结构较完整，层次较清楚，文字通顺（9-11分）；结构基本完整，有层次，文字较通顺（6-8分）；结构不太完整、层次不清，文理欠通顺（5分以下）。 |
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