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上海市总工会关于印发《2012年上海职工队伍状况调查方案》的通知 各区县局(产业)工会,市总机关各部室: 为深入贯彻党中央、市委关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,落实全总关于在全国范围开展职工队伍状况调查的工作部署,市总工会决定于2012年在全市范围开展五年一次的上海职工队伍状况调查,以全面、准确、深入地调查掌握全市职工队伍状况,为进一步发挥工人阶级的主力军作用、充分履行工会各项社会职能、更好地维护和发展职工合法权益奠定扎实的基础。经市总工会主席办公会议审议通过,现将《2012年上海职工队伍状况调查方案》印发给你们,请认真贯彻落实。 二○一二年五月四日 2012年上海职工队伍状况调查方案 2012年是五年一次的全市性职工队伍状况调查之年。为确保本次大调查科学有效有序进行,特制订如下工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党中央、市委关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,围绕“创新驱动、转型发展”,学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,发扬求真务实精神,深入基层一线、深入职工群众,加强协作,整合资源,运用科学的调研手段和分析方法,全面深入地调查上海职工队伍状况,努力为推进“两个普遍”、提高工会工作的针对性和有效性、更好地维护和发展职工合法权益奠定坚实的基础。 二、调查目的 1、把握上海职工队伍的总体状况、变化特点和发展趋势。 2、把握上海职工劳动经济、民主政治、精神文化等权益的实现状况。 3、把握不同职工群体的利益诉求及特点、趋势。 4、把握上海劳动关系状况、特点、趋势及构建和谐劳动关系的状况。 5、坚持问题导向、需求导向,提出做好职工群众工作的针对性改进思路和对策措施,为召开上海市工会第十三次代表大会服务。 三、课题设置 本次调查设置1个总课题和5个分课题,并根据上海职工队伍的发展变化,对8个职工群体进行专题调查。 1、总课题:关于上海职工队伍发展状况的调研。 由市总研究室牵头负责,钟燕群主席担任课题指导,周志军副主席协助。 2、分课题: (1)关于工会组织建设状况的调研。 由市总组织部牵头负责,肖堃涛副主席担任课题指导。 (2)关于职工文化建设状况的调研。 由市总宣教文体部牵头负责,汪兰洁副主席担任课题指导。 (3)关于工人阶级主力军作用发挥状况的调研。 由市总经济工作部牵头负责,杜仁伟副主席担任课题指导。 (4)关于和谐劳动关系建设状况的调研。 由市总法律工作部牵头负责,民主管理部配合,茆荣华副主席担任课题指导。 (5)关于职工体面劳动实现状况的调研。 由市总保障工作部牵头负责,侯继军副主席担任课题指导。 3、职工群体专题调查: (1)金融业职工队伍状况调查。 由金融、浦东、黄浦工会组成调查组,金融工会牵头负责,市总民主管理部指导。 (2)战略性新兴产业(高新技术企业)职工队伍状况调查。 由航天、上汽、商飞、船舶、嘉定、松江、漕河泾、张江、闵开发工会组成调查组,航天工会牵头负责,市总经济工作部指导。 (3)文化创意产业职工队伍状况调查。 由社科院、经信、纺织、长宁、静安、虹口工会组成调查组,社科院工会牵头负责,市总宣教文体部指导。 (4)信息产业职工队伍状况调查。 由电信、信息化、移动、联通、号百、市北高新区、紫竹开发区工会组成调查组,电信工会牵头负责,市总组织部指导。 (5)新生代农民工队伍状况调查。 由宝山、普陀、奉贤、崇明、建工、城建、上港、仪电工会组成调查组,宝山区总工会牵头负责,市总法律部指导。 (6)城市运行基础服务系统职工队伍状况调查(包括公交、地铁、出租、环卫、园林、绿化)。 由建设交通系统、交通行业、绿化市容、申通地铁、久事工会组成调查组,建设交通系统工会牵头负责,市总保障工作部指导。 |