【法规名称】
【颁布部门】 四川省政府
【发文字号】 川办函[2012]177号
【颁布时间】 2012-08-01
【实施时间】 2012-08-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 587738 什么是编号？
【正 文】
第3页 四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等部门(单位)四川省构建和谐劳动关系年工作方案的通知
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[接上页] 4.召开企业社会责任论坛。在今年第四季度召开全省企业论坛会，进一步推动企业积极承担社会责任，评价诚信企业，引导雇主履行社会责任。 5.开展建功立业竞赛活动。开展以“当先锋、促转变、争跨越、立新功”、“扩内需、调结构、促转变”、“我学、我练、我能”等为主题的“当好主力军、建功十二五”、“巾帼创新业、建功十二五”劳动竞赛，促进企业健康有序发展。 6.开展以“建和谐企业，创百年基业”为主题的民营企业文化建设经验交流会。 （七）同步推进基础性工作（责任单位：省高级人民法院、省发展改革委、人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅、省工商联等相关部门和单位）。 1.开展非公有制企业劳动关系状况调研。就我省非公有制企业劳动合同、社会保险、工会、工资集体协商、集体合同和厂务公开等方面进行调研，摸清其劳动关系状况，了解企业在构建和谐劳动关系中的困难和问题，制订下一步工作计划，促进我省非公有制企业劳动关系和谐稳定。 2.评估构建和谐劳动关系工作实施情况。对《四川省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中构建和谐劳动关系要求的实施情况进行总结、评估，提出下一步工作建议。 3.开展劳动者权益保护专题审判活动。在清理积案的基础上，在今年第四季度集中审理一批涉及劳动者权益的案件。向社会公开立案电话，推行周末、节假日立案，设立劳动者维权“绿色通道”。依法适用简易程序，充分利用先予执行、财产保全等措施，积极发挥诉讼调解的作用，保障劳动者合法权益的实现。 4.推进公租房建设进度。按照国家和省有关政策，把保障性安居工程作为重大惠民行动来抓，积极推进公共租赁住房建设，着力解决包括农民工在内的广大中低收入家庭的住房问题。 五、工作要求 在开展构建活动中，各地、各有关部门（单位）要紧紧围绕“构建和谐劳动关系”这一主题，全面落实国家和省关于构建和谐劳动关系的各项方针政策，以解决当前劳动关系中存在的企业用工不规范、不依法与职工签订劳动合同、滥用劳务派遣、拖欠职工特别是农民工工资、随意安排职工超时加班、劳动安全卫生保护不到位、对职工缺乏人文关怀等突出问题为重点，切实维护职工的合法权益，为党的十八大顺利召开创造良好社会氛围。 （一）提高认识高度重视。开展构建活动是深入贯彻落实科学发展观，全面落实省第十次党代会和全国、全省经验交流会议精神的一项重要举措，对发展和谐劳动关系具有重要意义。各地、各有关部门（单位）要高度重视，切实加强组织领导，将构建活动作为2012年一项重要工作，抓紧抓好抓实。 （二）强化宣传引导舆论。各地、各有关部门（单位）要将构建活动作为宣传工作的重要内容，充分利用部门（单位）门户网站和广播、电视、报刊等大众新闻媒体，最大范围拓展宣传的广度和深度，采取多种形式宣传构建和谐劳动关系的重要意义、各地构建活动工作经验以及工作过程中涌现出来的先进典型，形成正确的舆论导向和强大的社会声势。 （三）加强工作指导督查。为确保构建活动取得实效，省协调劳动关系三方四家将适时商省直有关部门组成联合督查组，对各地相关工作开展情况进行督查调研。各市（州）要加强对县（市、区）工作的指导，了解掌握本地工作进度，认真研究分析问题，及时帮助县（市、区）解决困难，推动工作深入开展。 （四）及时报送有关材料。各地、各有关部门（单位）要注意收集开展构建活动的工作进展情况，及时报省协调劳动关系三方会议办公室，办公室将以“四川省协调劳动关系工作信息”形式通报全省工作进展情况，推广交流工作经验。2012年12月31日前，参与构建活动的省直有关部门和各市（州）要分别对本部门、本地区开展构建活动的情况进行年终总结，并将书面材料及其电子版报省协调劳动关系三方会议办公室。 四川省人民政府办公厅
2012年8月1日 |
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