【法规名称】
【颁布部门】 杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局
【发文字号】 杜人社发[2012]15号
【颁布时间】 2012-08-12
【实施时间】 2012-08-12
【效力属性】 有效
【法规编号】 588697 什么是编号？
【正 文】
杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局关于对2012年上半年全县股级以下国家公务员及事业单位工作人员考核情况进行检查的通知
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杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局关于对2012年上半年全县股级以下国家公务员及事业单位工作人员考核情况进行检查的通知 各乡镇、县直各有关单位： 按《黑龙江省公务员考核实施细则》的要求，为了进一步加强全县股级以下公务员管理，经县政府同意，决定对各乡镇、县直有关单位股级以下国家公务员及事业单位工作人员上半年考核工作进行检查，现将有关事宜通知如下： 一、检查时间 检查时间自2012年8月15日开始至2012年9月15日结束。 二、检查内容 检查主要看是否有考核方案（依据《黑龙江省公务员考核办法》制定的本单位考核方案），是否严格按考核方案进行考核；是否有《公务员平时考核记实簿》、《事业单位工作人员平时考核记实簿》，并按要求填写，达到项目完整、准确，记实簿中是否有主管领导意见及主管领导量化评鉴（给每人打出季度分数）；是否有黑龙江省公务员及事业单位工作人员考核量化测评表；是否建立了个人考核档案。 三、检查要求 （一）各单位、各部门要高度重视半年考核工作，组织召开本单位考核领导小组会议，做好迎接检查的各项准备工作，为年末市局抽检奠定基础。 （二）不按程序进行考核、没有进行半年考核或缺少任何软件之一视为该单位考核检查不合格。 （三）对考核工作检查不合格的单位或部门，年末视该单位工作人员不确定考核等次，不发给年终一次性奖金，并在全县范围内对部门领导（正职）给予通报批评。 （四）各单位9月15日前将上半年考核名册及预受奖人员名单上报给人社局考核培训股。 （五）教育系统各学校上半年考核于每年6月份进行，年终考核于每年11月份进行。 杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局 二o一二年八月十二日 |
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