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【法规名称】 
【颁布时间】 2009-03-06
【实施时间】 2009-03-06
【效力属性】 有效
【法规编号】 73490  什么是编号?
【正  文】

国家协调劳动关系三方会议办公室关于推荐使用简易劳动合同文本的通知


  
  
各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会,新疆生产建设兵团劳动保障局、总工会、企业联合会/企业家协会:

  
  为了稳步实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,指导和帮助农民工等流动性较大的劳动者与用人单位签订劳动合同,进一步提高劳动合同签订率,现予印发建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制五种类型《简易劳动合同(参考文本)》,供各级协调劳动关系三方向用人单位推荐使用。各地可到人力资源和社会保障部政府网站下载简易劳动合同文本。
  
  附:建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制简易劳动合同(参考文本)
  
  
国家协调劳动关系三方会议办公室
  二○○九年三月六日

  
  附:
  
  编号____________
  
  建筑业简易劳动合同
  
  (参考文本)
  
  甲方(用人单位)名称:___________________________________________
  
  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
  
  注册地址___________________________________________________
  
  联系电话_______________________________________________
  
  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
  
  居民身份证号___________________________________________
  
  户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
  
  邮政编码__________
  
  现住址___________________________联系电话________________
  
  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
  
  一、合同期限
  
  第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
  
  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
  
  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
  
  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
  
  二、工作内容和工作地点
  
  第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
  
  乙方的工作地点为___________________________________。
  
  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
  
  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
  
  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
  
  三、工作时间和休息休假
  
  第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
  
  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
  
  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
  
  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
  
  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
  
  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
  
  四、劳动报酬
  
  第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
  
  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
  
  (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
  
  (三)计件工资。计件单价约定为______。
  
  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
  
  五、社会保险
  
  第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
  
  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
  
  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
  
  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
  
  六、劳动保护和劳动条件
  
  第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
  
  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
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