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【法规名称】 
【颁布部门】 安徽省人大(含常委会)
【发文字号】 安徽省人大常委会公告第9号
【颁布时间】 1994-05-27
【实施时间】 1994-05-27
【效力属性】 有效
【法规编号】 78200  什么是编号?
【正  文】

第2页 芜湖经济技术开发区外商投资企业劳动管理办法

[接上页]

  第十六条 外商投资企业应按照中国政府有关规定缴纳中方职工退休养老基金、失业保险基金、住房补助基金和医疗保险基金。
  
  第十七条 职工因工死亡或者因工致残完全丧失或者部分丧失劳动能力的,由外商投资企业按照中国政府的有关规定支付补偿金。
  
  第十八条 外商投资企业实行中国政府规定的现行工时制度。职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。
  
  企业因生产需要,在征得工会或职工代表同意后,可以延长工作时间,但每日不得超过3小时,每月不得超过48小时。在公休日或工作时间以外加班,应发给高于日标准工资额的加班费;在法定节日、假日加班,应发给高于日标准工资额200%的加班费。
  
  第十九条 外商投资企业应执行中国有关劳动保护、安全生产的法律、法规和规章,接受劳动人事管理部门和企业工会的监督,建立和健全企业的安全卫生设施、制度和安全操作规程,保证职工的安全和健康。
  
  第二十条 外商投资企业与职工因履行劳动合同发生争议时,应通过协商解决;协商无效的,可向开发区劳动争议仲裁机构申请仲裁;不服仲裁决定的,可向人民法院提起诉讼。
  
  第二十一条 外商在开发区投资兴办事业单位的劳动管理,参照本办法的规定执行。
  
  港澳、台湾同胞和华侨在开发区投资兴办企业、事业单位的劳动管理,参照本办法的规定执行。
  
  第二十二条 本办法具体应用中的问题授权芜湖市人民政府负责解释。
  
  第二十三条 本办法自发布之日起施行。
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