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【法规编号】 79998  什么是编号?
【正  文】

第2页 第59AA章 工厂及工业经营(可致癌物质)规例

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  (b)在有任何受管制物质存在的地方的显眼地方,以及在正进行第5条所提述的任何制造、工序或工作的地方的显眼地方,张贴告示(用中英文说明,按处长认可的格式),以提醒受雇于工业经营的每个人关于从事该等工作所涉及的健康上的危险,以及需要定期接受身体检查和注意安全工作方法;及
  
  (c)确保在该工业经营中的所有受管制物质(在制造、形成或使用过程中的受管制物质除外)均存放在适当的密封盛器内,盛器上并易读地标明所载物质的名称,以及“可致癌物品”及“CARCINOGENIC SUBSTANCE”字样。
  
  第59AA章 第7条指定医生
  
  (1)每一工业经营的东主,均须指定一名熟悉本规例条文并熟悉有关受禁止物质及受管制物质对健康的危害的医生,为受雇于该工业经营的人进行第8条所规定的身体检查。
  
  (2)已根据第(1)款指定医生的东主,须在作出指定后14天内以书面将指定医生的姓名地址呈报处长。
  
  第59AA章 第8条身体检查
  
  (1)现正受雇或已经受雇于任何工业经营中从事第5条所提述的任何制造、工序或工作的每个人,均须在首次如此受雇后一个月内由指定医生进行身体检查,并只要他继续受雇于该工业经营,则须每隔不超过6个月再接受如此检查一次:
  
  但如任何人在本规例实施之日是如此受雇,则该人根据本条接受的首次身体检查须为该日期起计的一个月内。
  
  (2)第(1)款所规定的每宗身体检查,均须包括一项由生署病理化验及研究院的实验室进行的尿液剥脱细胞诊断。 (1989年第76号法律公告)
  
  (3)现正受雇或已经受雇于任何工业经营中从事第5条所提述的任何制造、工序或工作的每个人,均须接受本条所规定由指定医生对其进行的身体检查,并须提供所需的尿液样本,使第(2)款的规定得以遵从。
  
  (4)就本条而言,“首次如此受雇”(first so employed) 包括在本部所适用的任何工业经营中终止受雇超逾6个月的期间后再度受雇于任何该等工业经营中。
  
  (5)本条所规定的身体检查,其费用须由有关的工业经营的东主负担。
  
  第59AA章 第9条健康登记册
  
  (1)每一工业经营的东主,均须就每个为本规例的施行而进行身体检查的人备存一份健康登记册,登记册的格式如附表所列载。
  
  (2)第(1)款所提述的健康登记册,须于该登记册所关乎的人终止受雇于有关的工业经营时,由该工业经营的东主递交处长。
  
  (3)第(1)款所提述的登记册,须在任何合理时间均可供职业安全主任查阅。 (2000年第32号第48条)
  
  第59AA章 第10条罪行
  
  第IV部
  
  罪行
  
  (1)凡在任何工业经营内有违反第3(1)、3(2)或8(1)条之事,该工业经营的东主即属犯罪,并─
  
  (a)凡违反第3(1)或(2)条,可处罚款$200000;及 (1994年第53号法律公告)
  
  (b)凡违反第8(1)条,可处罚款$50000。 (1994年第53号法律公告)(2)任何工业经营的东主没有遵从根据第4条给予的豁免证明书所指明的任何条件,即属犯罪,可处罚款$200000。
  
  (3)任何工业经营的东主没有遵从第6(a)条的条文,即属犯罪,可处罚款$50000。
  
  (4)任何工业经营的东主没有遵从第6(c)、7(1)或9(1)或(2)条的条文,即属犯罪,可处罚款$50000。
  
  (5)任何工业经营的东主没有遵从第6(b)或7(2)条的条文,即属犯罪,可处罚款$10000。
  
  (6)凡在任何工业经营内有不遵从第9(3)条条文之事,该工业经营的东主即属犯罪,可处罚款$50000。
  
  (1994年第53号法律公告)
  
  第59AA章附表
  
  [第9(1)条]
  
  工厂及工业经营(可致癌物质)规例
  
  受雇从事与可致癌物质有关工作的人的
  
  健康登记册
  
  第1部
  
  (由东主在该人受雇工作期间填写)
  
  工业经营名称: ...............................................................................................................
  
  地址: ...............................................................................................................................
  
  电话号码: .......................................................................................................................
  
  受雇的人详情─
  
  姓名: .......................................................
  
  性别: ........................................................
  
  出生日期: ...............................................
  
  身分证(或其他身
  
  分证明文件)号码: ..................................
  
  地址: ...............................................................................................................................
  
  电话号码: .......................................................................................................................
  
  每6个月进行一次身体检查的纪录─
  
  检查日期
  
  提供尿液样本日期
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