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【法规名称】 
【颁布部门】 天津市人大(含常委会)
【颁布时间】 1994-07-14
【实施时间】 1994-07-14
【效力属性】 失效
【法规编号】 8219  什么是编号?
【正  文】

第3页 天津市外商投资企业劳动管理条例[失效]

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  第三十四条 违反劳动安全卫生规定和不为职工办理社会保险的,按照有关规定处理。
  
  第三十五条 外商投资企业违反劳动合同给职工造成损失的,或者职工违反劳动合同给外商投资企业造成损失的,应当依法赔偿损失。
  
  外商投资企业招用未与原单位解除劳动关系的在职人员,给原单位造成经济损失的,该外商投资企业应当依法承担连带赔偿责任。
  
  第三十六条 外商投资企业的管理人员殴打、侮辱、体罚、非法搜查和拘禁职工的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚;造成职工损失的,应当依法赔偿损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  
  第三十七条 当事人对处罚决定不服的,可以自接到处罚通知之日起15日内向上一级行政主管部门申请复议,也可以直接向人民法院起诉。受理复议申请的行政主管部门,应当自接到复议申请之日起两个月内作出复议决定。当事人对复议决定不服的,可以在接到复议决定之日起15日内向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的,劳动行政管理部门可以申请人民法院强制执行。
  
  第八章 附则
  
  第三十八条 香港、澳门、台湾地区的企业、其他经济组织和个人以及华侨在本市投资开办的企业的劳动管理,按照本条例执行。
  
  第三十九条 本条例具体应用中的问题由市劳动行政管理部门负责解释。
  
  第四十条 本条例自公布之日起施行。
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