【法规名称】
【颁布部门】 监察部/人力资源和社会保障部/国家信访局
【发文字号】 监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局令第16号
【颁布时间】 2008-06-30
【实施时间】 2008-06-30
【效力属性】 有效
【法规编号】 99858 什么是编号？
【正 文】
第2页 监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局关于违反信访工作纪律处分暂行规定
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[接上页] 第十条 在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。 第十一条 有本规定第五条至第十条规定的行为，除给予政纪处分外，对负有领导责任的人员，可同时建议有关机关给予组织处理。 第十二条 有本规定第五条至第十条规定的行为，但未造成较大影响或严重后果的，可以责令作出深刻检查或给予通报批评。 第十三条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员和其他事业单位中由国家行政机关任命的人员有本规定第五条至第十条规定的行为的，参照本规定执行。 第十四条 本规定由监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局负责解释。 第十五条 本规定自公布之日起施行。 |
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