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各县(市)区质量技术监督局(分局)党委(党组)、市局各直属事业单位党支部(党总支): 为认真贯彻党的十七届四中全会精神,切实加强全市质监系统基层领导班子建设,提高基层领导班子驾驭全局、改革创新、科学监管和拒腐防变的能力,根据市局年度重点工作安排,经局党委研究,决定在全市质监系统基层领导班子中,开展以提高四种能力(驾驭全局的能力、改革创新的能力、科学监管的能力、拒腐防变的能力)为目的,树立五种良好形象(勤奋学习的形象、团结协作的形象、务实创新的形象、勤政为民的形象、廉洁自律的形象)为内容的“四力五形象”优秀领导班子评选活动,现将评选活动有关事项通知如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神,紧紧围绕局党委提出的“主动作为、科学监管”的总体思路,着眼加强领导班子和领导干部的综合素质和综合能力建设,把各级领导班子和领导干部真正建设成为思想解放、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、奋发有为的坚强领导集体,为全市质监事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 二、评选范围 各县(市)区质量技术监督局(分局)党委(党组)、市局各直属事业单位党支部(党总支)。 三、评选内容 通过开展“四力五形象”优秀领导班子评选活动,进一步树立基层领导班子和领导干部五种良好的形象,着力提高基层领导班子和领导干部的四种能力。 (一)勤奋学习的形象。各级领导班子及其成员要带头学习政治理论和科学文化知识,努力提高专业知识和管理知识水平,提升科学监管、服务地方经济发展的能力。按照建设学习型政党的要求,积极创建学习型领导班子,以学习型领导班子带动学习型机关创建。领导班子及其成员要带头思考,带头实践,做真学、真懂、真信、真用的表率,做学以致用的表率,努力在本单位营造崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围。 (二)团结协作的形象。各级领导班子及其成员要坚持民主集中制原则,自觉维护班子的团结和统一。班子成员要胸怀宽广、服从大局、严于律己、团结协调、相互配合、相互支持,不搞自由主义,勇于开展批评与自我批评。班子“一把手”不独断专行,不搞一言堂,不搞个人说了算,充分听取班子其他成员的意见,与事同班子成员沟通商量,发挥“班长”示范标杆作用,形成领导班子坚强的核心堡垒。 (三)务实创新的形象。各级领导班子及其成员要深入基层,深入一线调查研究,了解民意、掌握实情。要敢于讲实话、干实事、求实效,坚决克服官僚主义、形式主义。严格执行上级的有关命令、批示和决定,确保政令畅通。要进一步解放思想,与时俱进,运用新理念、新方法、新知识,加强对新形势下质监工作规律的研究和探索,有效解决当前质监工作中存在的突出困难和问题,创造性地开展工作,使本单位的工作不断推出新经验、新亮点、新典型,跨上新台阶。 (四)勤政为民的形象。各级领导班子及其成员要认真贯彻党的群众路线,坚持一切为了群众,一切依靠群众,一切向群众负责的精神。坚持领导干部破解难题制度,领导干部要贴近基层,着力破解分管部门、联系单位在发展改革中的难题,帮助解决一些急需解决的问题,不断提高工作的针对性和有效性,自觉做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。坚持领导干部接待群众来信来访制度,切实维护群众的合法权益,坚决纠正侵害企业和群众利益的行为,自觉维护质监系统良好的行业形象。 (五)廉洁自律的形象。各级领导班子及其成员要认真履行党风廉政建设责任制,自觉执行领导干部廉洁从政若干准则和有关规定,确保本单位的干部职工不发生违法违纪问题。班子成员要模范遵守国家的法律、法规和公民道德规范,清正廉洁,干净干事,自觉弘扬正气、抵制邪气,保持良好的生活情趣,形成本单位良好的廉洁自律氛围。 四、评选办法及步骤 “四力五形象”优秀领导班子评选活动,与年度领导班子考核结合起来进行,具体方法和步骤: (一)班子考核测评。考核的权重系数为30%。年终,由市局考核组组织各单位干部职工对本单位的领导班子及其成员进行民主测评。该项的得分计算方式:(100×好票数+70×较好票数+40×一般票数)÷总得票数×该项的权重系数(30%)。 |