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[接上页] (五)开展阳光助残就业服务系列活动。市残联与市人力资源和社会保障局联合举办了两场专场招聘洽谈会,有600多名残疾人参加招聘洽谈会。据统计,全市有200多家单位参加招聘洽谈会,提供了1000多个就业岗位。继续实施“三个一万”助残实事工程,加强检查督促和管理工作。全市新安置残疾人就业2052名,其中:按比例安排残疾人就业1099名,集中安置残疾人就业649名,残疾人个体灵活就业304名。为1096名残疾人提供职业技能培训,有705名贫困残疾人实现脱贫。宜兴市整合社会资源,形成残疾人培训就业产业链。同时,注重提高残疾人培训层次,选送残疾紫砂艺人进京深造,为残疾人培训开辟了新途径。北塘区充分发挥阿勤嫂服务部、阳光之家精神卫生工疗站、黄巷街道残疾人庇护站、北大街街道梨花社区“阳光苑”社区就业基地等居家就业和社区就业平台的优势,扩大残疾人就业面。 (六)推进信息化建设。无锡市残疾人信息管理系统以应用促发展,逐步扩大业务涵盖面,不断完善系统功能。2009年6月23日,无锡市残疾人信息管理系统二期项目通过验收。在实现残联四级联动、数据共享的基础上,加强与横向部门的数据共享。为提升我市残联业务工作管理水平和服务能力,做好残疾人基础信息的动态更新,市残联在建立业务工作核对基准日制度的基础上制定了信息化与统计工作要点、信息化工作考核细则。并下发《关于认真做好残疾人信息管理系统运用安全保密工作的通知》,认真做好信息系统用户的保密承诺书签订工作。崇安区出台了《关于加强残疾人信息管理系统更新维护的考核意见》和《关于信息系统使用情况互查的实施意见》,加大监管、考核、奖惩力度,有效地规范和促进了信息化建设的进一步发展。宜兴市下发了《关于加强残疾人信息系统更新维护的通知》,建立了信息系统需求、服务信息更新、维护督查机制,进一步明确职责,并纳入残联年终考核目标。 (七)展开政策调研。围绕落实省、市政府为民办实事项目,构建扶残助残常效机制和制度性安排,市残联将“改善一户多残、多重残疾,以老养残家庭基本生活”、“无生活自理能力残疾人实行养护补贴”、“创新扶持和扩大残疾人就业再就业(公益性岗位)”、“扩大残疾人参加社会保险范围”、“6岁以上残疾儿童抢救性康复”、“残疾人家庭无障碍改造”、“加强残疾人服务管理机制建设,扩大社会服务参与面”、“规范购买行为与机构服务专业化模式”、“探索全市残联系统各层级的必考要求和否决条件”9个课题列为重点,分三个课题组由市(县)联手开展调研,召开了各类座谈会20多场,发放调查问卷8张 12000份,共计调查12400多人次。调研结束后,市残联还组织了交流学习活动,提高了理论水平和综合能力,为下一步出台政策提供了真实可靠的依据。锡山区也围绕“两个体系建设”在全区残联系统组织开展了“建设残疾人幸福区”大调研活动。 (八)加大社会支持力度。新区依靠社会力量,开展特色助残活动,组织 “为盲人讲电影”,“盲人参观新区新貌”等活动。以残疾人综合服务中心为龙头,与民政合作整合资源,与园区企业搭建合作平台,建立了多层次、多方面、多样化的残疾人活动阵地。南长区继续发挥区法院、检察院助残“绿色通道”的影响力,举办手语培训班,进一步提升相关人员对残疾人的服务水平和能力。 二、需要进一步加强的工作 (一)进一步规范基础性工作,提高残疾人服务需求建档率和动态维护的准确率。残疾人事业可持续发展需要从理性的角度进行精细化管理。精细化管理不是一个空洞的概念,而是一种思路,一种实践操作的手段。残疾人信息系统中的数据是制定各项政策、进行精细化管理的重要依据,为此,要不断提高信息系统中残疾人服务需求建档率和动态维护的准确率。江阴、宜兴、锡山、惠山、滨湖、南长、新区要切实重视对残疾人信息系统的管理,充分发挥其作用。 (二)进一步规范残疾人综合服务中心和康复中心运行机制,提高为残疾人服务能力。残疾人综合服务中心和康复中心是为残疾人提供服务的有效载体,我市目前除南长区外都已有或正在建残疾人综合服务中心和康复中心。如何规范运行机制,切实做好为残疾人的综合服务与康复工作,从思路理念、规划布局、平台建设、功能定位、资源整合、系统运行、服务流程、客观效果和发展质量等方面进行统筹设计、精心安排,是今后我市推进残疾人工作的重要内容。 |