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[接上页] 17.建立法律顾问或法律咨询制度,实行依法决策、依法行政、依法管理。 18.针对人力资源社会保障工作的重点领域和群众关注的社会热点、难点问题,深入开展专项依法治理,全面履行各项法定职责。 四、积极推进法制宣传教育形式创新 19.充分发挥广播、电视、报刊、网络等传媒的积极作用,大力开展公益性法制宣传教育。办好新闻媒体的法制宣传栏目,办好政府网站的法制频道。 20.畅通人力资源社会保障法规政策咨询服务渠道。在全国地级以上城市开通“12333”劳动保障公益服务专用电话,面向社会提供政策解答、信息咨询和有关查询服务。 21.围绕人力资源社会保障系统中心工作适时开展法律知识竞赛、咨询、演讲、文艺晚会等法制宣传教育活动。 22.创新农民工法制宣传教育的途径和形式。 五、强化法制宣传教育工作保障 23.普法依法治理工作纳入本部门目标管理责任制范围,纳入领导班子和领导干部目标责任考核。 24.加强法制宣传教育队伍建设,定期组织法制宣传骨干和联络员培训,提高法制宣传教育队伍的工作能力和水平。 25.建立健全普法依法治理奖惩制度,普法依法治理工作与评先树优工作和年度工作目标考核挂钩,作为年度工作考评的重要内容。 26.普法经费纳入财政预算,专款专用,并根据事业发展不断调高经费保障标准。 27.建立健全普法依法治理工作监督检查制度,围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查,抓好工作落实。 28.普法依法治理工作基本情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。 29.办好普法依法治理工作简报或刊物,及时反馈信息、上报各类报表及年度普法依法治理工作情况总结,积极开展普法依法治理工作的理论研究。 |