【法规名称】
【颁布部门】 新乡市政府
【发文字号】 新政办[2010]89号
【颁布时间】 2010-04-20
【实施时间】 2010-01-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 497264 什么是编号？
【正 文】
新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市2010年度政务信息工作目标》和《新乡市2010年度政务信息工作考核办法》的通知
|
各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门： 2010年度，新乡市政务信息工作经市政府批准，纳入市政府目标考核，现将《新乡市2010年度政务信息工作目标》和《新乡市2010年度政务信息工作考核办法》印发给你们，请遵照执行。 二○一○年四月二十日 新乡市2010年度政务信息工作目标 一、各县（市）目标 卫辉市、辉县市、新乡县、获嘉县、原阳县、延津县、封丘县、长垣县：综合得分在1800分以上。 二、各区目标 卫滨区、红旗区、牧野区、凤泉区：综合得分在700以上。 三、市直各单位目标 （一）市发改委、市工业和信息化局（民营局、盐业局）、市公安局、市住房和城乡建设局、市教育局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市农业局、市审计局、市水利局、市林业局、市商务局、市环保局、市统计局、市科技局、市交通局、市地税局、市国税局、市国土局、人民银行新乡分行（共21个单位）：综合得分在240分以上。 （二）市计生委、市安监局、市粮食局、市编办、市旅游局、市监察局、市国资委、市司法局、市文化局、市卫生局、市公路局、市广电局、市质监局、市城市规划局、市城管局、市开发区管理委员会、市行政服务中心、市药监局、市黄河河务局、市畜牧局、市工商局、新乡工业园区、新乡调查队、市国家安全局、市银监局（共25个单位）：综合得分在120分以上。 （三）市西工区管理委员会、市民族宗教局、市体育局、市地震局、市烟草局、市农机局、新乡供电公司、市农科院、市供销社、市经济研究中心、市气象局、市公共资源交易中心、市人民胜利渠管理局、市邮政局、市地方史志局、市海员服务局、新乡银行、市机关事务管理局、中石油新乡分公司、新乡联通公司、中国移动公司新乡分公司、人民保险公司新乡分公司、人寿保险公司新乡分公司、农业发展银行新乡支行、建设银行新乡支行、农业银行新乡支行、中国银行新乡支行、工商银行新乡支行、市河渠办、市农信社、市人防办、广发行新乡支行（共31个单位）：综合得分在30分以上。 新乡市2010年度政务信息工作考核办法 为建立科学合理的政务信息工作考核体系，充分调动各单位和广大政务信息工作人员的积极性，提高政务信息质量，更好地为全市经济发展服务，现结合我市实际，制定本年度的政务信息工作考核办法。 一、政务信息工作的考核 （一）考核项目 1.政务信息年度工作情况。 （1）单位领导重视程度； （2）政务信息被省、市两级采用情况； （3）政务信息被省、市两级领导批示情况； （4）政务信息约稿完成情况，调研信息刊发的数量和质量； （5）政务信息为本级服务情况。 2.政务信息工作先进单位。 3.政务信息先进工作者。 4.全市政务系统好信息。 （二）计分标准 计分基本要求：向市级以上单位报送负反馈信息必须经市政府办公室信息科把关；各单位年度汇总情况要在下一年2月底以前报送，月度进展数据要在下一月10日前报送，逾期不予采用。 1.积分办法： （1）被国办采用的信息每条200分。 （2）被省《政务要闻·重要情况专报》采用的信息每条25分；被省《政府工作快报》采用每条25分，专期采用的计125分；被省共享信息采用的每条5分。 （3）被市级《领导参阅》、《政务要闻》、《领导专供》等内参刊物类采用的每条15分，专期采用的计45分；被市《新乡政务快报》采用的每条5分；专期采用的计25分；被市共享信息采用的每条1分；按时间要求上报市政府值班室的重大情况、突发事件，每条为15分。 （4）被各级信息刊物重复采用的信息只记一次最高分。 （5）负面信息被采用分值加一倍。 （6）被省级以上领导批示的分值加125分。 （7）被市级以上领导批示的分值加一倍。 （8）高质量按时完成约稿信息年终每篇加10分。 （9）被评为全市政务系统好信息的每篇加20分。 2.扣分办法： （1）全年未报调研类信息或负反馈信息的单位年终扣50分。 （2）未按时完成约稿信息一次扣20分，完成的质量差、无法采用的扣15分。 （3）上报经济工作、社会发展类信息中的重要数据，凡与事实有明显出入的，一次扣10分。 （4）上报信息出现明显重复、抄袭现象的，一次扣10分。 （5）不按照规定参加全国、省、市信息培训的，一次扣20分。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！