【法规名称】
【颁布部门】 广州市劳动和社会保障局
【发文字号】 穗人社函[2010]552号
【颁布时间】 2010-04-15
【实施时间】 2010-04-15
【效力属性】 有效
【法规编号】 498401 什么是编号？
【正 文】
广州市劳动和社会保障局关于开展2010年广东省职业技能大赛广州市选拔赛和做好广东省第五届“省长杯”工业设计大赛广州市参赛工作的通知
|
各有关单位： 为贯彻落实省政府办公厅《关于开展2010年广东省职业技能大赛和广东省第五届“省长杯”工业设计大赛的通知》（粤办函〔2010〕132号）（附件4），进一步加强我市技能人才和创新型人才队伍建设，经市政府同意，决定在全市开展2010年广东省职业技能大赛广州市选拔赛和组织参加广东省第五届“省长杯”工业设计大赛。现将有关事项通知如下： 一、提高认识，加强领导 要站在转变经济发展方式的战略高度，充分认识广东省职业技能大赛和第五届“省长杯”工业设计大赛（以下简称“省两项大赛”）的重要性。省两项大赛是省委、省政府贯彻落实胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神、推动广东省产业转型升级和加快经济发展方式转变的重大举措，是省委十届六次全会明确提出的一项重要工作。按照省的统一部署，市政府成立省两项大赛广州组织委员会，并由分管副市长担任组委会主任（附件1）。 各区（县级市）、各行业、企业、各院校和各承办单位要高度重视，把大赛列入重要议事日程，统一思想，精心组织，努力办好职业技能大赛广州选拔赛，做好工业设计大赛有关组织工作，力争在全省两项大赛中赛出好成绩。 二、明确原则，周密部署 参加省两项大赛的总体要求是坚持政府主导、部门推动、企业参与、上下联动，坚持广泛性、创新性、实效性原则，结合广州市的实际，各区（县级市）、行业、企业、院校要优化、细化各自的实施方案，在选拔赛组织过程中坚持“三结合”：一是坚持广泛参与和竞赛策略相结合。既要层层发动、层层选拔，开展全民练兵、全民比武，又要注重战略方法，不要平行用力，而要重点击破。争取代表广州市在省级大赛中取得优异成绩，树立广州作为国家中心城市、综合性门户城市和区域文化教育中心的形象地位。二是坚持竞赛与教育培训、促进创新相结合。围绕省两项大赛确定的必选项目，各单位可根据实际自行增加竞赛项目（工种）开展竞赛，树立“以赛促教、以赛促学”的理念，通过大赛培养一批技能人才、认定一批工业设计师，全面提升广大劳动者的技能水平和创新能力。三是坚持竞赛与促进生产力发展和经济发展方式转变相结合。参与大赛不仅要争夺名次，更要通过竞赛凝聚智慧，促进理论与实践相结合，转化一批新成果、孵化一批新项目、催生一批新产业，把竞赛的成果成功转化为现实生产力和产业竞争力。市人力资源和社会保障局和市经济贸易委员会要分别做好全市两项大赛的总体部署和组织工作。 三、采取措施，落实保障 各单位要在充分利用现有人力、物力、场地、设备的基础上，本着节约原则，多渠道筹集资金，专款用于竞赛活动。市、区（县级市）职能部门可根据竞赛活动实际需要做出经费预算，向同级财政部门提出申请。市、区（县级市）财政部门要予以大力支持，拨给专项经费，用于竞赛组织、集训、宣传和表彰奖励活动。 四、大力宣传，营造氛围 各单位要根据《2010年广东省职业技能大赛广州市选拔赛实施方案》（附件2）和《广东省第五届“省长杯”工业设计大赛广州市参赛实施方案》（附件3），制定宣传工作方案，充分利用广播、电视、报刊、网络等各种媒体，开展声势浩大的竞赛宣传活动。要通过发布竞赛消息、宣传大赛的目的意义，介绍大赛的内容、时间安排和各项竞赛的进展情况，宣传技能人才和创新人才的典型事例，使全社会形成尊重知识、崇尚技能、尊重创新、崇尚设计的良好社会氛围。 五、总结经验，树立典型 要认真总结竞赛经验，树立榜样，既向竞赛优胜选手看齐，又向竞赛办得好、技能人才培养得好的单位看齐，提升本地区、本企业、本校竞赛组织水平和竞赛水平，打造在全省甚至全国具有影响力的广州市职业技能竞赛和工业设计品牌。 大赛活动过程遇到的情况和问题，请分别向职业技能大赛组委会办公室和工业设计大赛组委会办公室反映。 附件：1、2010年广东省职业技能和工业设计大赛广州市组委会及办公室成员名单 2、2010年广东省职业技能大赛广州市选拔赛实施方案 3、广东省第五届“省长杯”工业设计大赛广州市参赛实施方案 4、关于开展2010年广东省职业技能大赛和广东省第五届“省长杯”工业设计大赛的通知（粤办函〔2010〕132号）（略） |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！