【法规名称】
【颁布部门】 深圳市人事局
【发文字号】 深人社规[2010]2号
【颁布时间】 2010-01-27
【实施时间】 2002-12-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 567746 什么是编号？
【正 文】
第3页 深圳市人事局关于印发《深圳市人才市场管理处罚实施办法》的通知(2010重新发布)
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[接上页] 第十条 调查或者检查时，执法人员不得少于两人，并向当事人或者有关人员出示行政执法证。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或检查，不得阻扰。询问或检查应当制作笔录。 第十一条 人事行政部门执法人员收集证据时，可以采取抽样取证的方法。在证据有被灭失或者以后难以取得的情况下，经市或者区人事行政部门负责人批准，可先行登记保存，并应在7日内及时作出处理决定。在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。 第十二条 执法人员与当事人有直接利害关系的，应当自行回避，当事人也有权要求其回避。人事行政部门对回避申请应当及时作出决定，并口头或书面方式通知当事人。 第十三条 调查终结，人事行政部门负责人应对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定： （一）确有违法行为的，根据情节轻重及具体情况，依法作出行政处罚决定； （二）违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚； （三）违法事实不能认定的，不得给予行政处罚。 第十四条 行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人。当事人不在场的，人事行政部门应当依法在7日内将《行政处罚决定书》送达被处罚人。 第十五条 人事行政部门及其执法人员在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权力。当事人有权进行陈述或申辩。 人事行政部门作出责令停业整顿、吊销许可证或者对非经营活动中的违法行为处以较大数额罚款，应当在作出行政处罚决定之前，告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求举行听证的，拟作出行政处罚决定的人事行政部门应当依法举行听证。 第十六条 行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定规定的期限内，予以履行。 第十七条 对当事人处以罚款处罚的，必须使用市财政部门统一制发的罚款收据。 第十八条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。 当事人逾期不申请复议也不提起诉讼，又不履行行政处罚决定的，作出行政处罚的部门应依法申请人民法院强制执行。 第十九条 本规定自2002年12月1日起施行。 |
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