【法规名称】
【颁布部门】 广西壮族自治区政府
【发文字号】 广西壮族自治区人民政府令第24号
【颁布时间】 2007-04-25
【实施时间】 2007-06-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 96624 什么是编号？
【正 文】
第3页 广西壮族自治区行政过错责任追究办法
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[接上页] 第二十二条 审核人改变承办人的正确意见，经批准人批准导致行政过错发生的，审核人负直接责任，批准人负主要领导责任。应当报请批准人批准，审核人不报请而直接作出决定，导致行政过错发生的，审核人负直接责任。 第二十三条 批准人改变承办人、审核人的正确意见，或者未经承办人拟办和审核人审核直接作出决定，导致行政过错发生的，批准人负直接责任。 第二十四条 违反行政决策程序，未经集体讨论擅自作出决定，导致行政过错发生的，决策人承担直接责任；经集体讨论决定，导致行政过错发生的，主要决策人承担主要领导责任，赞同该错误决策和不发表意见的其他决策人承担重要领导责任。 第二十五条 上级行政机关改变下级行政机关的决定，导致行政过错发生的，上级行政机关承担行政过错责任。 第二十六条 行政机关不作为导致行政过错发生的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担行政过错责任。 第四章 行政过错责任种类和适用 第二十七条 行政过错责任的种类： （一）训诫； （二）责令书面检查； （三）取消评优评先资格； （四）通报批评； （五）暂扣或者吊销行政执法证件； （六）引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务； （七）辞退； （八）行政处分。 涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。 第二十八条 行政机关发生行政过错的，视情形责令书面检查、通报批评、取消评优评先资格。 第二十九条 行政机关因行政过错损害行政管理相对人合法权益的，在承担行政过错责任的同时，应当视情形予以赔礼道歉、消除影响、恢复名誉、退还非法收取的财物、依法给予国家赔偿。 第三十条 对负有直接责任的人员，情节较轻的，予以训诫、责令书面检查；情节较重的，取消评优评先资格、暂扣行政执法证件；情节严重的，通报批评、吊销行政执法证件。 对负有主要领导责任的人员，情节较轻的，予以训诫、责令书面检查；情节较重的，取消评优评先资格、通报批评、暂扣行政执法证件；情节严重的，视情形吊销行政执法证件、引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务。 对负有重要领导责任的人员，情节较轻的，予以训诫；情节较重的，责令书面检查、取消评优评先资格、暂扣行政执法证件；情节严重的，视情形通报批评、吊销行政执法证件、引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务。 行政过错行为应当给予辞退或者行政处分的，按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律、法规的规定执行。 第三十一条 有下列情形之一的，应当从重或者加重处理： （一）干扰、阻挠行政过错调查； （二）打击、报复、陷害控告人、检举人、投诉人、调查人； （三）一年内出现两次以上应予追究行政过错责任行为； （四）行政过错行为造成恶劣影响或者严重不良后果； （五）其他应当从重或者加重处理的情形。 第三十二条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理： （一）过错行为情节显著轻微，未造成不良影响或者不良后果； （二）有效阻止行政过错后果发生； （三）主动纠正或者挽回损失； （四）主动退还违规、违纪、违法所得； （五）积极配合调查有立功表现； （六）其他应当从轻、减轻或者免予处理的情形。 第五章 责任追究的机构和程序 第三十三条 各级监察机关主管行政过错责任追究。 审计、人事、法制、信访等部门应当依法履行相应职责。 第三十四条 下列行政过错责任追究由监察机关负责： （一）行政机关行政过错； （二）行政机关首长行政过错； （三）其他应当由监察机关追究的行政过错。 第三十五条 行政机关工作人员行政过错责任追究由本行政机关负责。但按照人事管理权限不属于本行政机关管理的除外。 第三十六条 行政过错责任追究的提起： （一）公民、法人和其他组织控告、检举、投诉的； （二）法定监督机关、上级机关要求或者建议调查处理的； （三）本机关组织的清理、检查中发现的； （四）其他应当调查处理的情形。 第三十七条 受理机关应当在收到追究行政过错责任的控告、检举、投诉材料之日起10日内，审查是否有事实依据并做出是否受理的决定。有明确控告人、检举人、投诉人的，应当将决定情况及理由书面告知控告人、检举人、投诉人。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。 |
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