【法规名称】
【颁布部门】 国有资产监督管理委员会
【发文字号】 国资发考核[2008]42号
【颁布时间】 2008-02-20
【实施时间】 2008-02-20
【效力属性】 有效
【法规编号】 112801 什么是编号？
【正 文】
第2页 国务院国有资产监督管理委员会关于认真做好2008年度中央企业经营业绩考核工作的通知
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[接上页] 六、规范董事会试点企业的业绩考核工作 进一步探索国有独资公司董事会试点企业（以下简称试点企业）经营业绩考核工作，进一步做好试点企业与整个中央企业经营业绩考核工作的衔接工作。各试点企业董事会应依法履职，根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》确立的基本原则、指标体系、考核程序、激励约束等条件，结合企业的实际情况制订和完善具体的考核办法。试点企业应加强与国资委的沟通，在制订考核办法、确定考核目标、核定考核结果、实施薪酬激励方案等方面，与国资委充分进行事前沟通，并进行事后备案。为做好试点企业与整个中央企业考核工作的衔接，各试点企业应根据本通知要求，向国资委及时报送有关业绩考核资料。 七、认真做好2008年度业绩考核资料的报送工作 2008年中央企业要根据《中央企业负责人年度经营业绩考核补充规定》的有关要求，认真分析企业面临的形势和任务，在开展行业对标的基础上，实事求是地提出考核目标建议值，力求将考核指标完成值与目标值的偏差控制在合理范围内。一是中央企业应于2008年3月20日前向国资委正式报送《2008年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值报告》，试点企业报送《2008年度试点企业测试评价目标建议值报告》（具体要求见附件1）。二是为做好2007年度中央企业负责人经营业绩考核结果核定工作，中央企业应于2008年5月15日前向国资委正式报送《2007年度中央企业负责人经营业绩考核总结分析报告》，试点企业报送《2007年度试点企业测试评价总结分析报告》（具体要求见附件2）。三是为做好2008年中央企业业绩考核动态跟踪分析工作，中央企业应于2008年7月30日前向国资委正式报送《2008年上半年中央企业负责人年度经营业绩考核目标执行情况报告》，试点企业报送《2008年上半年试点企业测试评价目标执行情况报告》（具体要求见附件3）。 八、不断加强业绩考核队伍建设 建设一支高素质的业绩考核队伍，对考核工作上水平、上台阶至关重要。中央企业要把加强考核队伍建设作为一项重要而紧迫的任务，摆到企业的重要议事日程。企业负责人要多理解、多指导、多支持业绩考核工作，为业绩考核队伍创造良好的工作环境与条件；企业应为从事业绩考核工作的同志多提供学习、培训、调研、交流的机会，不断提升业绩考核工作队伍的整体素质；企业从事业绩考核工作的同志要不断学习新知识，严格要求，客观公正，勇于开拓，努力促进企业考核工作上水平、上台阶，为实现企业又好又快发展作出新贡献。 国资委业绩考核局各处电子邮箱地址： 综 合 处：zonghe-kh@sasac.gov.cn 考核一处：kaohe1-kh@sasac.gov.cn 考核二处：kaohe2-kh@sasac.gov.cn 考核三处：kaohe3-kh@sasac.gov.cn 考核四处：kaohe4-kh@sasac.gov.cn 附件：1.关于报送2008年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值报告的说明 2.关于报送2007年度中央企业负责人经营业绩考核总结分析报告的说明 3.关于报送2008年上半年中央企业负责人经营业绩考核目标执行情况报告的说明 国务院国有资产监督管理委员会 二〇〇八年二月二十日 附件1 关于报送2008年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值报告的说明 一、关于分类指标的确定 各企业年度考核分类指标原则上应达到2个，指标的确定既要体现行业特点，又要突出企业管理“短板”。凡不符合上述要求的企业在报送2008年度企业负责人经营业绩考核目标建议值前，应与国资委业绩考核局进行沟通，重新确定年度考核分类指标。同一行业的企业，分类指标原则上保持一致。 二、报送内容 （一）填报《2008年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值表》（附表1）。 1.考核目标建议值应注意同企业年度预算相衔接。 2.2007年完成值依据企业2007年末财务快报数填写。 3.考核指标运算所需的分子、分母项单独填列。 （二）填报《2008年度中央企业经济增加值（EVA）预计表》（附表2）。 请注明是否参与经济增加值考核。 （三）文字说明。 主要内容包括： 1. 企业2007年经济运行情况（包括主要产品产量、技术经济、投资、效益、节能减排指标等完成情况）。 2. 企业2008年市场环境判断。 3. 企业目标建议值测算情况（含对标情况）。其中，除正常测算情况说明外，应说明执行新会计准则、相关会计政策变更、企业所得税率变化等因素对企业财务状况和经营成果的影响事项、影响金额、估计依据，以及对年度考核指标的影响程度。同时，说明以前年度和2008年非经常性收益情况，以及对利润总额考核指标的影响程度，2008年利润目标建议值是否含非经常性收益。 |
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