【法规名称】
【发文字号】 京援指[2008]7号
【颁布时间】 2008-12-22
【实施时间】 2008-12-22
【效力属性】 有效
【法规编号】 122696 什么是编号？
【正 文】
第2页 北京市对口支援地震灾区指挥部、什邡市地震灾后恢复重建委员会关于印发北京市对口支援什邡市灾后恢复重建智力援助方案的通知
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[接上页] 责任单位：市农委、市人事局 8建设北京－什邡远程教育培训平台项目 充分利用网络教育资源，建设北京－什邡远程教育培训平台，利用现代网络信息技术开展远程教育培训。 责任单位：市教委 （三）人才培训 以科学发展观为统领，紧密结合什邡灾后重建工作实际，采取专家讲座、挂职锻炼、参观学习、工作进修、课堂教学、顶岗实习等方式，开展有针对性的干部人才培训工作，提高灾区各级干部、各类人才服务灾后恢复重建工作的能力和本领。 9人才综合培训项目 会同什邡市人事局开展培训需求调查，制定《北京市帮助什邡市培训急需紧缺人才三年规划》，明确培训目标、任务和方法，并负责组织实施。每年计划在京举办1至2期公务员专题培训班；每年举办1至2期专业技术人员专题培训班或高级研修班。同时根据实际需要举办一些短期培训班，培训急需紧缺人才。培训可采取就地培训、输出培训、远程培训、挂职锻炼等多种方式。同时，加强培训成功的评估，确保培训的针对性和实效性，促进灾区人才队伍能力建设。 责任单位：市人事局 10党务干部和中青年干部培训项目 根据什邡市党的建设和干部队伍建设需要，每年安排两批什邡市党务干部来京 挂职培训，每批3个月，每批4人。每年安排1期中青年干部培训班来京培训，每期1个月，每期50人。 责任单位：市委组织部 11教育管理人员、教师培训工作项目 培训中小学校长100名（其中：小学50名，初中40名，普通高中和中等职业学校10名），培训方式为在京脱产4个月。 培训教育教学管理人员100名（其中：50名德育主任、50名教学主任），培训方式为在京脱产4个月。 培训骨干教师300名（其中：小学100名，初中100名，普通高中60名，中等职业教育20名，幼儿教师20名），培训方式为在京脱产1个月。 责任单位：市教委 12技能人才培训项目 依托什邡市职业技术教育中心，为当地受灾农民分别举办车工、焊工、电工、钳工4个工种的初级技能培训班，参加培训的学员每班40人。我市选派4名相关专业教师赴什邡市现场授课。 责任单位：市劳动和社会保障局 13职工骨干培训项目 由什邡市劳动保障局从当地部分企业中每年选派100－300名在职职工骨干进行岗位技能进修。我市负责选派20名教师到什邡市进行指导授课。 责任单位：市劳动和社会保障局 14农业人才培训项目 为什邡市提供包括新农村建设骨干人员（镇、村干部）每年2轮的培训；农业技术人员每年2轮的专业进修；农产品市场建设、管理人员每年1轮的进修。 责任单位：市农委 15卫生人才培训项目 针对当地居民健康需要和地方病防治重点等开展援助，设立医疗体系专业人才培养项目。采取一对一、多对一的团队式培训方式对口援助，什邡市人民医院和中医院等综合医疗机构，按照科室特色建设的需要对口援助。 培养一批卫生管理干部。每年安排2批卫生管理干部到北京挂职锻炼，每批5人，锻炼期3个月，3年内共完成30名卫生管理干部的挂职培养。每年安排1批卫生管理干部到北京学习交流，每批15人，每次15天，3年共安排45名卫生管理干部的学习交流。 培养一批学科带头人。每年安排1批学科带头人到北京进修学习，每批15人，每期1年，3年共为什邡市各级医疗机构培养学科带头人45名。 培养一批学科骨干。每年安排1批专业骨干到北京进修学习，每批60人，每期1年，3年共为什邡市市属医疗机构和乡镇（中心）卫生院培养180名左右业务水平较·67·高的专业技术人员。 培养一批公共卫生人才。在完善疾病预防控制体系和卫生监督体系建设的基础上，每年安排2批公共卫生人员到北京进修，每批10人，每期3至6个月，3年共为什邡市培养公共卫生骨干人才60名，提高应对突发公共卫生事件的快速反应和应急处理能力。 定期选派专业技术人员和卫生管理干部到什邡市开展业务指导与技术培训。每年4批，每批25人，每次3个月。帮助当地医疗卫生机构在灾后重建期间开展正常的医疗卫生服务。 根据卫生部的要求派出援助什邡市医疗防疫人员2批共214名（期限均为3个月）。 责任单位：市卫生局 （四）干部人才派出 16选派干部到什邡市挂职项目 根据什邡市提出的需求，三年分批选派53名干部到什邡市相关单位挂职，并根据什邡市需要，选派相应技术人员支持什邡市灾后重建。 责任单位：市委组织部 |
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