【法规名称】
【颁布部门】 国防科学技术工业委员会(已撤销)
【颁布时间】 2006-12-31
【实施时间】 2006-12-31
【效力属性】 有效
【法规编号】 145003 什么是编号？
【正 文】
第3页 国防科工委关于贯彻《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》实施细则
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[接上页] （二）国防科工委党组及其人事教育司必要时可派出督促检查组，对责成委属单位查核的重要问题进行督查。 第二十三条 中央纪委监察部驻国防科工委纪检组监察局，国防科工委直属机关党委、机关纪委，委属单位纪检监察部门，国防科工委人事教育司和委属单位组织部门对违反《干部任用条例》的案件，要认真剖析，总结教训。典型案例要进行通报。 第五章 责任追究 第二十四条 实行领导干部（领导人员）选拔任用工作责任追究制度。对违反《干部任用条例》选拔任用领导干部（领导人员）、用人失察失误造成严重后果的责任人员，按照违反《干部任用条例》行为的处理规定进行处理。 第二十五条 对于有下列情况之一的，要追究有关领导干部（领导人员）的责任： （一）决定领导干部（领导人员）任用，不坚持选拔任用干部的原则、基本条件和资格条件的；未履行民主推荐、组织考察等程序，或未集体讨论决定的； （二）不执行公开选拔和竞争上岗规定，不执行干部交流回避和免职、辞职、降职规定和选拔任用工作纪律的； （三）讨论决定任用领导干部（领导人员），不根据考察情况提出的正确意见，不尊重班子多数成员的意见的； （四）在工作调动、机构变动时，突击提拔领导干部（领导人员）的； （五）领导个人推荐领导干部（领导人员）不如实向组织介绍情况，或在讨论中包庇有严重问题的人的； （六）对干部群众反映的有关干部任用方面的问题，不调查不处理的；用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的；要追究单位党组织主要领导成员、分管领导成员的责任。 第二十六条 对于有下列情况之一的，要追究国防科工委人事教育司、委属单位组织部门负责人的责任： （一）选拔任用领导干部（领导人员），未认真履行民主推荐、组织考察等规定程序，就列入提拔任用方案，并提交会议研究决定的； （二）选派的考察人员不符合有关要求或未执行干部回避制度的； （三）将考察组提出的不宜提拔任用的人选，列入提拔任用方案，并提交会议研究决定的； （四）未征求纪检监察等部门意见，提交会议研究决定任用的领导干部（领导人员）存在违纪、违规甚至违法问题的。 第二十七条 对于有下列情况之一的，要追究干部考察人员的责任： （一）未认真履行考察人员工作职责和工作纪律，或对考察工作中有不符合《干部任用条例》的问题未及时指出并纠正的； （二）对考察中群众反映的考察对象的有关问题未认真、深入地调查核实或未查清楚就下结论，并提出任用方案的； （三）未如实反映考察对象情况或弄虚作假的。 第二十八条 有下列情况之一的，要追究有关部门和人员的责任： （一）向考察组提供的反映考察对象的业绩情况不真实、数据不准确的； （二）在与考察组谈话中隐瞒和歪曲事实真相的； （三）在考察组工作期间进行非组织活动，并经调查核实的。 第六章 纪律 第二十九条 国防科工委党组及其人事教育司派出的检查组，要坚持原则，实事求是，深入细致，如实反映检查情况。检查组成员要公道正派，保守秘密，廉洁自律。对违反纪律的，要按有关规定追究责任。 第三十条 接受检查的委属单位党组织，要如实报告领导干部（领导人员）选拔任用工作的情况，提供有关材料。凡弄虚作假对检查组成员打击报复的，依据有关规定严肃处理。 |
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