【法规名称】
【颁布部门】 长春市人民政府
【发文字号】 长府发[2009]11号
【颁布时间】 2009-06-02
【实施时间】 2009-06-02
【效力属性】 有效
【法规编号】 185976 什么是编号？
【正 文】
第5页 长春市人民政府关于印发长春市知识产权战略纲要的通知
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[接上页] （38）加大知识产权违法犯罪行为的打击力度。实行打击与防范相结合、日常执法与专项整治相结合、维护市场秩序与倡导社会诚信相结合。加大市场监管力度，依法严格查处和坚决打击制假售假等侵犯知识产权的违法行为。海关要加大知识产权边境保护力度，制止侵权货物进出境。建立重大案件通报制度，不断优化知识产权法治环境和投资环境。 （39）强化知识产权行政保护和司法保护的协调运作机制。积极推动知识产权司法保护，建立健全知识产权案件陪审员制度和专家顾问制度。进一步畅通知识产权刑事案件的移送渠道，强化刑事执法与行政执法的协作配合。建立有关部门的沟通机制，不断完善跨地区的知识产权区域保护协作网络和协同执法的工作机制。建立知识产权重大涉外案件上报制度，加强应对知识产权纠纷尤其是重大、涉外知识产权案件的指导，加大对中小企业和民营企业知识产权维权的组织、协助及服务力度。 （八）加强人才培养，建设高素质知识产权人才队伍。 （40）制订实施知识产权人才培养规划。围绕经济社会发展对知识产权人才的需求，科学制定我市知识产权人才发展规划。创新人才培养机制，建立完整的知识产权学历教育和人才培养体系，全面培育知识产权事业发展需要的行政管理人员、中介机构服务人员、研发人员、经营管理人员，着力抓好高素质和急需人才的引进培养工作。 （41）加强公务员队伍知识产权培训。把知识产权相关法律法规作为培训的重要内容，切实增强广大公务员的知识产权意识。 （42）完善知识产权专业人才相关制度。建立和完善知识产权人才的专业技术评价体系。将高层次知识产权专业人才列为我市紧缺人才专业目录，享受引进高层次紧缺人才的各项优惠政策。 （43）逐步开展知识产权学历教育和普及教育。逐步建立和完善知识产权普及教育机制，将知识产权内容纳入中小学教育课程体系，在全市建设一批知识产权教育示范区及示范学校。 （44）大力开展知识产权培训活动。充分发挥各级党校（行政学院）知识产权教育培训基地的作用，逐步完善全市知识产权培训体系，将知识产权培训全面纳入党政领导干部、专业技术人员继续教育内容。采取境内境外相结合、学历教育与非学历教育相结合等多种方式，有计划、分层次、分行业地组织培训，培养一批熟悉国际知识产权规则、适应国际竞争需要、具有国际水平的高层次、复合型知识产权专业人才，推动知识产权人才培养不断向广度和深度发展。支持各行业协会、科技协会提供具有行业、专业特色的知识产权培训服务。 （45）完善知识产权人才管理和评价机制。加强知识产权人才队伍管理，优化人才结构，促进人才合理流动。建设各级知识产权人才库和专业人才信息网络平台。建立完善知识产权从业人员人才评价指标体系和职称评定体系，引导和鼓励企事业单位建立内部知识产权人才绩效评价和激励机制。制定鼓励引进知识产权专业人才的政策措施，进一步完善企事业单位知识产权管理人才的中高级专业技术职称评价体系。 （九）广泛开展知识产权普及宣传，营造良好的知识产权文化环境。 （46）加大知识产权宣传培训力度。建立政府主导、媒体支撑、社会公众广泛参与的知识产权宣传体系。充分利用各种媒体和科普设施，结合世界知识产权日、知识产权保护宣传周，采取多形式、多渠道的宣传方式，准确地宣传知识产权法规政策，全面介绍长春知识产权所采取的对策、措施以及活动情况，客观地报道知识产权重大事件和典型案例，不断扩大知识产权宣传的受众面，树立尊重知识、尊重人才的良好社会氛围。进一步完善知识产权保护状况发布制度。 （十）建立健全战略实施评估制度，促进战略贯彻实施。 （47）建立市知识产权战略实施跟踪与定期评估制度，对知识产权战略任务的完成情况进行实时跟踪，对实施成效进行中期评估，并根据评估结果和社会经济发展战略目标进行修正和调整。在2010年、2015年和2020年，分3个阶段对知识产权战略的实施效果进行评估，并根据国际国内知识产权领域的变化、长春发展整体要求和战略实施考核情况，相应调整发展对策。 |
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