【法规名称】
【颁布部门】 伊犁州人民政府办公厅
【发文字号】 伊州政办发[2008]78号
【颁布时间】 2008-07-01
【实施时间】 2008-07-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 190244 什么是编号？
【正 文】
第3页 伊犁州人民政府办公厅关于印发伊犁州直2008年乡镇卫生畜牧兽医事业单位招聘工作人员实施方案的通知
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[接上页] （五）体检、政审、公示，确定拟聘用人员名单 笔试、面试工作结束后，按照计分规则计算总成绩，从高分到低分按拟聘职位1∶1的比例，由县市卫生、畜牧兽医部门会同人事、监察部门组织体检、政审和考核。因体检、政审和考核不合格造成的空缺，在各职位上依次递补。因无人报考或招聘数量不足造成的职位空缺，先在各县市内相同职位（同语种、同专业）上调剂递补，在本县市调剂不了的，在州直范围内相同职位上调剂。体检、政审合格人员确定为拟聘人员并上报州招聘领导小组办公室审定。 拟聘人员审定后，由州、县（市）人事等有关部门进行为期五天的公示。公示期间，各县（市）要公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由人事、监察等部门核实上报。 （六）聘用 拟聘人员经公示符合聘用条件的，经县（市）人事部门审核无误后由各招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，同时报送州人事部门进行合同鉴证，由州人事局上报人事厅审批后下达增资计划，县（市）人事、编制、财政、劳动保障等部门办理入编、工资、保险等手续。 新增人员全部实行合同聘用制。合同期一般为三年。聘用期满，经考核合格，可以续聘并签订续聘合同。新增人员实行6个月试用期。在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除聘用合同。解聘后，不再具有正式工作人员身份，也不再享受相应待遇。实行合同聘用制管理的人员，在聘期内享受国家规定（或合同约定）的工资、福利待遇。 新招聘的人员实行人事代理，同时必须参加有关部门统一组织的上岗前的培训。在规定时间内未取得相应执业资格的予以解聘。 五、招聘工作机构 因招聘工作政策性强，牵涉面广。为规范招聘行为，招聘工作由人事部门牵头，卫生、畜牧兽医、编制、劳动保障、财政等部门相互配合。同时，为了加强对此项工作的领导，成立自治州招聘工作领导小组，其组成人员如下： 组长： 侯兴会 州党委组织部副部长、州人事局党组书记 副组长： 李秀英 州卫生局党组书记 侯建新 州畜牧兽医局党组书记 吾仑太 州人事局局长 成员： 博拉提 州卫生局局长 塔勒哈提州畜牧兽医局局长 托力坤 州编办副主任 木尼尔 州人事局副局长 张歌平 州人事局副局长 宋德华 州财政局副局长 郭援军 州劳动和社会保障局副局长 艾尼瓦尔州监察局副局长 纪丰杰 州政府办公厅秘书五处处长 王晓东 州政府办公厅秘书四处处长 领导小组下设办公室，办公室设在州人事局，工作人员从人事、卫生、畜牧兽医、编制、监察等部门抽调。办公室负责招聘具体工作。 各有关县市也应成立相应机构负责招聘工作。 六、其他 本实施方案由自治州招聘工作领导小组办公室负责解释，有关具体要求以简章和相关规定为准。 业务电话：0999--8022243（州人事局） 0999--8020501（州卫生局） 0999--8098682（州畜牧兽医局） 监督电话：0999--8125095（州监察局） |
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