【法规名称】
【颁布部门】 国防科学技术工业委员会(已撤销)
【发文字号】 科工人[2004]351号
【颁布时间】 2004-04-08
【实施时间】 2004-04-08
【效力属性】 有效
【法规编号】 212676 什么是编号？
【正 文】
第3页 国防科工委关于印发《国防科工委关于进一步加强国防科技工业人才工作的若干意见》的通知
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[接上页] 各军工集团公司、各单位要认真贯彻国防科工委和总装备部联合下发的《关于加强国防科技工业型号研制“两总系统”人才队伍建设的指导意见》，以高素质、专业化为目标，以武器装备现代化建设为牵引，以“两总系统”人才队伍能力建设为重点，全面推进型号研制“两总系统”人才队伍建设，逐步形成合理梯队，努力培养和造就一批能够站在科学前沿，组织谋划武器装备创新发展和关键技术攻关的国防科技领军人才。要逐步完善对型号研制“两总系统”人才的选拔、培养、使用、考核、评价等管理制度，在充分调查研究的基础上，研究提出体现“两总系统”人才特点的选拔和评价体系，通过试点不断总结完善。要注重“两总系统”人才的培养，重视加强政治素质、业务素质的培养，继续开展质量管理培训，组织编写型号研制“两总”必读系列教材，积极推动“两总”的培训工作；要按照管理权限，组织对“两总系统”人才进行专门的业务培训，从2004年起，5年内对型号研制“两总”轮训一遍。要适时组织专门力量，对型号研制“两总”管理办法的执行情况进行检查，充分发挥型号研制“两总系统”人才的作用。 七、实施“军工科技骨干公派出国留学计划”，为培养拔尖人才奠定基础 组织实施“军工科技骨干公派出国留学计划”，进一步发挥国家公派出国留学在加速培养科技拔尖人才中的重要作用。从2004年起连续实行五年，每年从国防科技工业系统选拔100名左右中青年科技骨干作为访问学者，到发达国家的著名高校和科研机构留学。要紧密结合高新武器装备研制工作的需要，研究制定留学人员的选拔条件和程序，重点选拔入选“511人才工程”和“国防科技创新团队”的人员。各军工集团公司、各单位要从实施人才兴业战略的高度，统筹安排，按照选拔要求组织推荐。通过该计划的实施，使一批青年军工科技骨干多方位进入国际学术领域前沿，了解和把握高新科技的发展趋势，进一步提高中青年科技骨干的理论和技术水平，增强创新能力，为提高我国武器装备研制的起点提供人才保证，为培养型号研制“两总”和学术技术带头人的后备人才奠定坚实基础。 八、实施国防科技工业高技能人才培训计划，带动技能型人才队伍建设 结合国家实施技能人才振兴行动，积极推动国防科技工业高技能人才的培养。根据国防科技工业产业发展和武器装备研制的需要，在军工制造业的主要工种和行业特有工种中，组织实施国防科技工业高技能人才培训计划。2004年，以与国家有关部委联合组织首届全国数控大赛为契机，开展对数控车床、数控铣床和加工中心三个工种高技能人才的培训，参加培训的人员将在已入选“511人才工程”并符合国防科技工业技术能手基本条件的人员中选拔。各军工集团公司、各单位要结合本系统、本单位的实际，加大对高技能人才的培养力度，搭建技能人才培训的平台，推动技能强化培训和岗位培训，加快建设一支技术精湛、技艺高超的高技能人才队伍。力争通过3-5年的努力，使技术工人队伍尤其是高技能人才队伍的技能水平有明显提高，培养一批国防科技工业“能工巧匠”，促进军工制造业的全面振兴与发展。 九、加强军工人才资源能力建设，全面推进素质教育 国防科技工业系统要树立大教育、大培训的理念，大力加强人才资源能力建设，按事业发展要求和各类人才成长特点，重点培养员工的学习能力、实践能力，着力提高创新能力。要完善教育培训与人才需求相适应的有效机制，完善单位和个人合理分担教育成本的机制。要根据各级各类人才成长和发挥作用的不同规律，不断创新人才培养的方式方法，发挥多层次、多规格、多类型的教育培训体系的作用，积极构建终身教育体系。各军工集团公司、各单位要充分利用国防军工高校和全社会的教育培训资源，重点做好高层次经营管理人才、专业技术人才和技能人才的继续教育培训，保证培训经费的足额到位和合理使用。逐步建立和完善政府调控、行业指导、单位自主、个人自觉的继续教育培训运行机制和终身学习体系，形成分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效、充满活力的职工教育培训新格局。 积极促进军工企事业单位建立学习型组织。要综合运用社会的学习资源、文化资源，重视发挥委属高校、共建高校和其他重点院校的作用，推动产、学、研合作，始终保持国防科技创新的生机和活力。委属高校要把推进学术发展作为学校工作的主题，把有限的教育资源合理配置，科学整合，集聚办学力量，抓好与国防科技相关的学科专业建设，加强师资队伍建设；要认真研究制订向国防科技工业培养输送人才的规划，创新人才吸引、培养和输送的机制和模式，不断深化教育教学改革，提高人才培养质量；要加强和改进委属高校德育工作，积极倡导学生到国防科技工业最需要的地方去建功立业；要加强学校的继续教育工作，通过提供学历教育、举办高级研讨班等方式，为国防科技工业人才资源能力建设提供多样化服务。 |
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