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各县(区)人民政府,市直各委、办、局: 《丽江市行政机关服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》已经市人民政府第二次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二〇〇八年四月二十五日 丽江市行政机关服务承诺制首问责任制 限时办结制实施方案 为进一步加强行政机关作风建设,改善服务态度,增强行政效能,不断提高政府执行力和公信力,云南省人民政府《关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制的决定》(云政发[2008]11号)于2008年3月1日正式实施。为全面做好我市“三项制度”的实施工作,结合我市实际,制定本实施方案。 一、 实施“三项制度”的指导思想和工作目标 (一) 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,按照建设责任型、服务型、效能型、法治型、廉洁型政府的要求,紧紧围绕省政府“一个办法,三项制度”的安排部署,坚持以人为本、依法行政和执政为民,通过服务承诺制、首问责任制、限时办结制的实施,进一步加强全市各级行政机关的自身建设,转变工作作风,改进服务质量,强化行政责任,规范行政行为,提高工作效能,增强政府的执行力和公信力;进一步强化公务员管理,提高公务员为人民服务的能力与水平,促进丽江经济又好又快发展。 (二)工作目标 各级行政机关实施“三项制度”应当达到如下预期目标:一是机关的工作作风有明显的好转;二是为民办事、为民服务的质量和效率有明显的提高;三是机关内部管理和自身建设有较大的改进;四是公务员依法行政、诚信服务的能力和水平有较大的提高;五是人民群众对政府的满意度有较大的提升。 二、实施“三项制度”的范围 全市各级行政机关及其参照公务员法管理的事业单位(以下简称参照管理单位)都列入“三项制度”实施的范围。具体包括:市政府各部门、各直属机构;县(区)政府及其各部门、各直属机构;乡(镇)政府及其工作机构;政府系统所属参照公务员法管理单位。 三、 实施“三项制度”的方法和步骤 “三项制度”实施工作采取统一组织,分级负责,突出重点,以点带面,全面推进的方法和步骤,有计划,有组织的展开。 (一)做好“三项制度”的学习和宣传 1.广泛开展“三项制度”的学习培训工作 贯彻实施“三项制度”,首先是学习宣传“三项制度”。各县(区)、各行政部门要把“三项制度”纳入机关学习和公务员培训的主要内容之一,予以重点保障,实行全员学习,组织全员培训。各级人事部门作为公务员主管部门,要制定“三项制度”学习教育的计划、方案,有计划、有步骤地组织培训工作,培训率要达到100%;各级行政学院要把“三项制度”列入领导干部的培训计划和内容,进行重点讲解和培训;各级行政机关要集中一定时间,组织全体公务员学习“三项制度”,要让行政机关公务员人人熟悉“三项制度”,人人遵守“三项制度”,人人执行“三项制度”。各县(区)、各部门组织学习“三项制度”的情况,列入实施“三项制度”督办督查的内容,并纳入年终综合考评的范围。对学习认真,培训有力,取得实效的地方和部门,予以通报表扬;对不重视,不培训,简单应付的地方和部门,予以通报批评。 2.组织开展“三项制度”的宣传活动 各县(区)、各行政部门要结合实施“三项制度”的进程,广造舆论声势,宣传推行“三项制度”的目的和意义,采取多种方式,充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体,把各机关的职能职责、服务承诺事项向社会公告,让社会各界和广大群众通晓“三项制度”,通晓各个机关职能,通晓办事的政策、条件、程序、权限和时限,以便对行政机关进行监督,促进行政机关依法行政,转变作风。 (二)制定方案,抓紧启动 “三项制度”是一个有机统一整体。服务承诺制解决的是政府诚信问题,首问责任制解决的是办事责任问题,限时办结制解决的是工作效率问题。各级行政机关要以服务承诺制为抓手,推动首问责任制和限时办结制的落实。要结合自身的职能职责,研究制定实施“三项制度”的具体方案和意见,在科学分解职能,明确岗位职责的基础上,把“三项制度”的内容具体化,实施方案应包括以下内容: |