【法规名称】
【颁布部门】 中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅
【发文字号】 哈办发[2006]18号
【颁布时间】 2006-06-07
【实施时间】 2006-06-07
【效力属性】 有效
【法规编号】 298675 什么是编号？
【正 文】
中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅关于转发《市总工会、市劳动和社会保障局、市国有资产监督管理委员会、市工商业联合会、市经济合作促进局关于开展创建劳动关系和谐企业活动的方案》的通知
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各区、县（市）党委和人民政府，市委各部办委，市直各党组、党委（工委）： 《市总工会、市劳动和社会保障局、市国有资产监督管理委员会、市工商业联合会、市经济合作促进局关于开展创建劳动关系和谐企业活动的方案》已经市委、市政府同意，现转发给你们，请结合实际， 认真贯彻落实。 中共哈尔滨市委办公厅 哈尔滨市人民政府办公厅 2006年6月7日 市总工会、市劳动和社会保障局、 市国有资产监督管理委员会、市工商业 联合会、市经济合作促进局关于开展创建 劳动关系和谐企业活动的方案 为深入贯彻党的十六届五中全会精神和市委十一届四次全会精神，认真落实《中华全国 总工会关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》（总工发〔2006〕17号），结合我市实际，制定本方案。 一、指导思想 开展创建劳动关系和谐企业活动（以下简称“创建活动”），要以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，以树立和落实科学发展观、努力构建社会主义和谐社会为主题，以实现企业与职工良性互动、真诚合作、共谋发展为目标，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，切实维护职工的合法权益，为促进我市经济社会又快又好发展作出积极贡献。 二、目标任务 创建活动的目标任务是：推动企业贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，依靠职工办企业；督促企业严格遵守《劳动法》、《工会法》、《公司法》等法律法规，依法保障职工的合法权益，积极履行社会责任；促进企业完善经营管理，规范用工行为，建立起劳动关系自主协调机制；保护、调动、发挥好职工和企业经营者的积极性，形成互利、互爱 、双赢氛围，实现“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标，促进劳动关系的和谐稳定和社会政治安定。 三、创建标准 （一）严格依法执行劳动合同制度，劳动用工行为规范。企业依法与本企业全体职工（包括农民工）签订劳动合同；劳动合同内容合理、全面，管理规范、有效履行。 （二）建立平等协商和集体合同制度。协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，可操作性强，合同（协议）履行好。建立工资分配平等协商机制和职工工资正常增长机制。建立相应的职工参与、考核评价、监督检查和履约责任追究制度。 （三）依法保障职工劳动经济权益。按时足额支付工资，依法为职工缴纳各项社会保险费，切实改善职工的生产生活条件，严格执行国家劳动、安全、卫生法律法规和政策，建立健全安全生产责任制，实施工会劳动保护监督检查制度，无重大伤亡和职业危害事故发生。 （四）全心全意依靠职工群众办企业，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度；公司制企业建立职工董事制度和职工监事制度；坚持厂务公开，职工的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利得到有效保障。 （五）尊重和维护职工精神文化权益。积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，注重提高职工队伍素质，保障职工的教育权、发展权，开展职工喜闻乐见的文化体育活动，满足职工的精神文化需求。 （六）建立健全工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织。工作制度完善，化解矛盾及时，有效调解劳动争议，没有发生职工群体性事件。 （七）维护女职工和未成年工的合法权益和特殊权益。女职工的平等劳动权利、社会保障和福利待遇及特殊劳动保护待遇等权利依法落实。没有招用童工、损害女职工和未成年工合法权益的行为。 （八）建立健全工会组织，支持工会依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，依法拨缴工会经费。 四、组织领导 成立市创建劳动关系和谐企业活动领导小组。 组 长：邹新生（市委副书记） 副组长：张桂华（市政府副市长） 王铁强（市总工会主席） 成员：王 璞（市劳动和社会保障局副局长） 吕桂华（市总工会副主席） 胡淑芳（市国有资产监督管理委员会副主任） 刘晓梅（市工商业联合会副会长） 曲 明（市经济合作促进局副局长） 领导小组下设办公室，负责指导全市开展创建活动及评审和日常工作。办公室设在市总工会 。联系电话：88324965 |
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