【法规名称】
【颁布时间】 2006-04-06
【效力属性】 有效
【法规编号】 31386 什么是编号？
【正 文】
第5页 交通部台湾铁路管理局办事细则
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[接上页] 一、教务科 (一) 训练法规之拟定与修订。 (二) 训练计划之拟定、执行与考核。 (三) 训练教材之编制与管理。 (四) 教育设备与器材之规划与管理。 (五) 训练资料之管理与证件之核发。 (六) 讲师 (教授) 遴聘。 (七) 学员考选、报到、开训、结训。 (八) 教育训练之研究与发展。 (九) 有关代训及专业证照训练。 (十) 其他交办事项。 二、辅导科 (一) 生活管理、辅导及奖惩案件之拟办。 (二) 差假勤惰管理、操行考核及保健业务。 (三) 文康体育活动之策划实施。 (四) 学员乘车证之管理、制作。 (五) 学习护照登录。 (六) 其他交办事项。 三、综核科 (一) 员工训练中心人事、福利及劳安业务。 (二) 员工训练中心年度预算编列、执行、控管及帐务管理。 (三) 员工训练中心公文收发及档案管理。 (四) 员工训练中心财产管理，财物、事务用品采购及管理。 (五) 受训学员住宿及供膳。 (六) 保全及环境卫生之维护。 (七) 公务车辆之管理及维修。 (八) 其他交办事项。 第 13 条 本局劳工安全卫生室分设一、二科分别掌理下列事项： 一、第一科 (一) 安全卫生工作守则拟 (修) 订、委员会议决议事项之执行追踪、考核。 (二) 安全卫生机械、设备自动检查实施之督导、考核。 (三) 安全卫生各项危害控制调查、研拟改进。 (四) 职业灾害之调查、统计、处理及防止、改进。 (五) 安全卫生防护器具配置、使用、考核及宣导、督导。 (六) 劳工定期健康检查与健康资料管理及异常追踪。 (七) 其他交办事项。 二、第二科 (一) 安全卫生组织管理、管理单位人员之设置报备、审核、建档管理。 (二) 安全卫生教育训练规划、执行、督导、考核。 (三) 安全卫生法规宣导、推动与考核。 (四) 劳工安全卫生室预算拟编、执行、人事行政、文书管理稽催、帐务管理、文康活动。 (五) 其他交办事项。 第 14 条 本局人事室分设一、二、三科分别掌理下列事项： 一、第一科 (一) 组织编制、预算员额之拟办。 (二) 分层负责明细表之修订。 (三) 任免、迁调、升资、动态铨审及甄选、考试、分发案件之拟办。 (四) 人力规划、人才储备及其运用之拟办。 (五) 国防工业专门技术员工缓召业务之拟办。 (六) 人事机构设置之拟议及人事人员管理。 (七) 其他交办事项。 二、第二科 (一) 平时考核处理。 (二) 平时奖惩案件核议及申诉。 (三) 各级人员移付惩戒、因案停 (复、免) 职案件核议。 (四) 办理年终 (另予) 、专案考成 (绩) 。 (五) 办理勋奖表扬、模范公务人员、专业奖章遴选。 (六) 差勤管理、办公纪律维护。 (七) 年度训练进修计划拟议及规划办理。 (八) 选送国内外训练进修遴选与补助审核及追踪考核。 (九) 因公派遣出国人员核议。 (十) 劳工教育。 (十一) 劳资会议召集。 (十二) 团体协约协商签订及工作规则拟 (修) 订。 (十三) 其他交办事项。 三、第三科 (一) 以人事费用支付之员工之待遇奖金、退休、退职、资遣及抚恤之拟办。 (二) 公务人员保险、劳工保险、退休人员保险及全民健康保险之拟办。 (三) 各项人事补助费之查核办理、服装贷与须知之拟办。 (四) 人事资料登记管理、资历证明及服务证明之拟办。 (五) 文康活动之拟办。 (六) 因公死亡、残废慰问金之拟办。 (七) 劳工退休准备金及监督委员会之拟办。 (八) 约聘人员离职储金之拟办。 (九) 退休人员照护、查核、校对之拟办。 (十) 职员录编印之拟办。 (十一) 其他交办事项。 第 15 条 本局会计室分设一、二、三、四科分别掌理下列事项： 一、第一科 (一) 年度预 (概) 算、分期实施计划收支等之筹划、研议、分析、编报。 (二) 专案投资计划财务效益之审核。 (三) 主计人员任免、迁调、考核、奖惩之拟议办理。 (四) 会计文书、档案管理。 (五) 其他交办事项。 二、第二科 (一) 预算控制及保留。 (二) 各项经费之核签、收支凭证之审核、记帐凭证之编制。 (三) 各项采购案之会核、监办。 (四) 所属单位会计业务之督导及查核。 (五) 各单位帐务查核。 (六) 其他交办事项。 三、第三科 (一) 会计制度之拟 (修) 订。 (二) 会计报告与结、决算之汇核及编制。 (三) 财产、材料增减及财产折旧摊提之审核。 (四) 会计簿籍之核对与会计凭证、报表、帐册之装订及保管。 (五) 上级机关、审计机关查核之处理及协调。 (六) 其他交办事项。 四、第四科 (一) 公务统计方案之研拟与报表之增、修、删、审核及编报。 |
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