【法规名称】
【颁布部门】 无锡市人民政府批转市民政局
【颁布时间】 2004-06-21
【实施时间】 2004-06-21
【效力属性】 有效
【法规编号】 337432 什么是编号？
【正 文】
第2页 无锡市人民政府批转市民政局关于做好2004年全市社区居民委员会换届选举工作的意见的通知
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[接上页] （二）优化队伍结构。社区居委会由主任、副主任和委员5—9名组成，其中专职成员不少于5名。社区居委会主任一般在本社区人员中产生，兼任治保主任的社区居委会成员必须在本社区人员中产生。要以社区居委会换届选举为契机，选优、选好社区居委会干部，进一步优化社区干部队伍结构，提高社区干部整体素质。社区居委会成员年龄一般在50周岁以下，文化程度在高中以上。对居民群众公认的能力强、素质好、热心社区工作并且身体健康的人员，可适当放宽年龄和文化程度的限制。必要时，可以推荐辖区民警、物业管理单位负责人为社区居委会成员候选人，以提高社区居委会的管理和协调能力。 （三）理顺社区关系。要通过社区居委会换届选举，进一步理顺社区各类组织之间的关系。社区居委会要在社区党组织的领导下，在街道办事处和政府职能部门的指导下，依法自治。社区居委会作为居民自治组织，代表本社区全体居民的共同利益，有权对辖区内的物业管理、业主委员会及其他社会组织进行指导和监督。要加强社区妇联等各类社区组织的建设，不断增强社区活力。 （四）抓好培训和总结。按照分级培训的原则，各市（县）、区和街道（镇）要及时组织培训选举工作人员，确保选举工作人员正确掌握法律、法规和政策，熟悉选举规则和程序，组织好选举工作。对新当选的社区居委会成员要及时进行培训，提高他们的工作能力和业务水平。选举过程中，各级要及时上报各个阶段的工作情况。选举工作结束后，各市（县）、区民政局要对选举工作进行检查验收，并做好统计、汇总和总结，及时上报市换届选举工作办公室。 （五）处理好群众来信来访。认真做好群众来信来访工作，是化解矛盾、保障换届选举顺利进行的重要环节。要坚持实事求是和思想疏导的原则，就地、依法解决问题。对群众反映属实的违法、违规行为，要及时纠正和查处；对群众反映与实际情况有出入的，要说明情况，澄清事实，消除误解；对群众反映的问题一时难以解决的，要耐心解释，说明原因。 （六）落实工作经费。市、区两级财政和街道（镇）要落实好社区居委会换届选举工作经费，确保换届选举工作顺利进行。工作经费主要用于召开会议、培训骨干、宣传发动、印发资料等。 （七）调整社区居委会干部补贴标准。要适当提高社区居委会干部的待遇，按照正职每月不低于700元、副职每月不低于650元的标准进行补贴。社区居委会干部年度考核合格以上者，应给予一定的奖励。要为未纳入社会保险的社区居委会专职成员办理养老、医疗等社会保险，交纳住房公积金，解除他们的后顾之忧。 附件：1．无锡市社区居民委员会选举工作规则 2．无锡市社区居民委员会选举工作流程 附件1： 无锡市社区居民委员会选举工作规则 为贯彻《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，规范全市社区居委会换届选举工作，特制定本规则。 一、关于选举形式 社区居委会主任、副主任和委员，由本社区全体有选举权的居民直接选举产生，或者由每户居民家庭派代表选举产生，也可以由每个居民小组选举2—3名居民代表或者由每30—50户选举1名居民代表通过选举产生。社区居委会主任、副主任和委员实行一次投票选举产生，主任、副主任不能从当选的委员中产生。 二、关于组织领导 （一）社区居委会换届选举工作由市政府统一领导，市（县）、区政府和街道办事处（镇政府）负责组织实施，各级民政部门负责日常工作指导。 （二）市成立社区居委会换届选举工作办公室，其主要职责是：宣传和贯彻法律、法规；制定选举工作意见；部署、指导和监督选举工作；培训各级选举工作人员；受理关于换届选举工作的来信来访；筹措本级选举工作经费；对全市选举工作进行检查验收和工作总结。 （三）市（县）、区成立社区居委会换届选举工作领导小组，其主要职责是：宣传和贯彻法律、法规；制定选举工作计划和方案；部署、指导和监督选举工作；培训市（县）、区和街道（镇）指导选举的工作人员；受理关于换届选举工作的来信来访；筹措本级选举工作经费；检查验收和工作总结。 （四）街道办事处（镇政府）设立社区居委会换届选举工作指导小组，负责指导、帮助社区居民选举委员会工作，其主要职责是：宣传和贯彻法律、法规；制定选举工作计划，确定选举日程；组织培训选举工作人员；受理关于换届选举工作的来信来访；筹措本级选举工作经费；承办换届选举工作的其他事项。 |
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