【法规名称】
【颁布时间】 2005-05-18
【效力属性】 已修正
【法规编号】 35758 什么是编号？
【正 文】
第3页 公务人员俸给法
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[接上页] 依法停职人员，于停职期间，得发给半数之本俸 (年功俸) ，至其复职、撤职、休职、免职或辞职时为止。 复职人员补发停职期间之本俸 (年功俸) ，在停职期间领有半数之本俸 (年功俸) 者，应于补发时扣除之。 先予复职人员，应俟刑事判决确定未受徒刑之执行；或经移付惩戒，须未受撤职、休职之惩戒处分者，始得补发停职期间未发之本俸 (年功俸) 。 停职、复职、先予复职人员死亡者，得补发停职期间未发之本俸 (年功俸) ，并由依法得领受抚恤金之人具领之。 公务人员失踪期间，在未确定死亡前，应发给全数之本俸 (年功俸) 。 第 22 条 公务人员旷职或请事假超过规定日数者，应按第三条第二项计算方式，扣除其旷职或超过规定事假日数之俸给。 第 23 条 经铨叙部铨叙审定之等级，非依本法、公务员惩戒法及其他法律之规定，不得降叙。 第 24 条 公务人员俸级经铨叙部铨叙审定后，如有不服，得依公务人员保障法提起救济；如有显然错误，或有发生新事实、发现新证据等行政程序再开事由，得依行政程序法相关规定办理。 现职人员取得较高考试及格资格，申请改叙俸级者，应于取得考试及格证书之日起三个月内办理。依限申请改叙核准者，其为免经训练、实习或学习程序之考试及格人员，自考试榜示及格之日改支；其为须经训练、实习或学习期满成绩及格，始完成考试程序之人员，自训练、实习或学习期满成绩及格之次日改支。逾限申请而核准者，自申请之日改支。 第 25 条 派用人员之薪给，准用本法之规定。 第 26 条 教育人员及公营事业人员之俸给，均另以法律定之。 第 27 条 本法施行细则，由考试院定之。 第 28 条 本法条施行日期，由考试院定之。 |
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