【法规名称】
【颁布部门】 汕头市人民政府
【发文字号】 汕府[2002]204号
【颁布时间】 2002-11-28
【实施时间】 2003-01-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 361686 什么是编号？
【正 文】
汕头市人民政府印发《汕头市政务公开考核办法》的通知
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各区县(市)人民政府，市府直属各单位： 《汕头市政务公开考核办法》业经市人民政府第75次常务会议讨论通过，现印发给你们，自2003年1月1日起施行。 汕头市人民政府 二00二年十一月二十八日 汕头市政务公开考核办法 第一条 根据省、市关于在县级以上政权机关全面推行政务公开制度的意见和《汕头市县级以上政权机关政务公开实施方案》精神，为加强对各区县(市)人民政府、市政府各工作部门以及具有社会管理、服务职能的单位政务公开情况的考核工作，完善政务公开的内容和形式，进一步改进机关作风、提高行政效能，推动县级以上政权机关政务公开工作的全面开展，制定本办法。 第二条 本办法适用于各区县(市)人民政府、市政府组成部门、直属机构、办事机构和其他依法行使行政管理职能的机构的政务公开工作。中央、省驻汕行政机关可参照本规定执行。 第三条 市政务公开工作领导小组负责全市政务公开考核工作的组织领导，并负责对各区县(市)人民政府、市政府各工作部门政务公开工作的考核，市政务公开办公室和市政务公开监督小组负责具体实施。市政府各工作部门属下具有社会管理、服务职能的单位的政务公开考核工作，由市政府各工作部门组织实施，并将考核结果报市政务公开工作领导小组。 第四条 政务公开考核的结果，是评定各区县(市)人民政府和市政府工作部门、有关单位及其领导人员工作政绩、实施奖惩的重要依据。 第五条 政务公开的考核必须坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。 第六条 政务公开考核的内容主要包括： (一)政务公开组织领导情况。包括各区县(市)人民政府、市政府各工作部门和有关单位按规定开展政务公开的组织协调、综合指导、检查监督、考核评比以及领导责任制的落实、政务公开各项制度建立健全情况。 (二)各区县(市)人民政府行政管理、经济管理活动对外公开的事项落实情况。主要包括： (1)经济社会发展战略、发展计划、工作目标及完成情况； (2)本级政府事关全局的重大决策过程以及出台的政策； (3)本级财政年度预决算及执行情况； (4)重要专项经费的分配、使用和重要物资招投标采购情况； (5)重大基本建设项目及其招投标情况； (6)政府投资建设的公益事业情况； (7)行政审批项目、程序的执行情况； (8)政府向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况； (9)直接影响公民、法人或其他组织权益的行政执法事项； (10)当地重大突发事件的处理情况等。 (三)市政府工作部门、有关单位对外公开的事项落实情况。主要包括： (1)办事职责。包括部门职责、内设机构职责、部门领导分工和办事人员职责； (2)办事依据。即所遵循的法律、法规、政策、决议、决定、指标和需要收费项目的收费标准等； (3)办事条件。即办事对象所应具备的基本条件及必备的文书资料； (4)办事程序。即办事的过程、顺序等； (5)办事时限。即办理某一事项所需的最长时间承诺； (6)办事结果。即办理某一事项的最后结果，应达到的标准和对违章、违规行为的处置结果； (7)办事纪律。即在办事的过程中必须遵循的纪律规定和违章、违纪处罚办法等； (8)监督投诉。包括监督机构、监督制度、监督渠道等。 (四)市政府工作部门、有关单位内部公开的事项落实情况。主要包括： (1)领导干部廉洁自律情况； (2)机关内部财务收支情况； (3)干部人事管理情况； (4)干部职工收入分配、福利待遇情况； (5)干部职工关心的其他重要事项。 (五)政务公开的形式。是否从实际出发，采取多种形式和层次进行公开。 (六)政务公开的效果。主要是考核通过政务公开，是否体现以下效果：机关作风明显改善，行政效能明显提高；没有被群众投诉或投诉次数明显下降，群众上访和越级上访次数明显下降，没有因政务工作透明度不高而引起上访现象；机关工作人员没有出现严重的行政过错。 (七)市政务公开工作领导小组规定的其它考核内容。 第七条 政务公开考核的基本标准。 (一)组织机构健全，领导责任明确，公开范围全面，重点突出；公开内容齐全，明确具体；公开形式完备，实用有效；监督保障制度完善，公开效果显著。 (二)方便基层、方便群众，工作效率得到提高；强化对权力运行的制约监督，消极腐败现象得到有效遏制；严格依法管理、审批、征收税(费)、行政处罚等，依法行政水平得到提高。 |
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