　　
　　第一条　为了进一步严格人事考试管理，严明考试纪律，确保人事考试工作的公平、规范、有序，维护人事考试信誉和应考人员（以下简称考生）的合法权益，保障考试工作人员依法履行职责，根据有关法律、法规，结合我省人事考试工作实际，特制定本规定。
　　
　　第二条　参加人事考试的考生，从事、参与人事考试的主考、监考、命题、阅卷人员和考试组织管理人员（以下统称考试工作人员）及其他有关人员，违反人事考试纪律的，除法律、法规和国家人事部另有规定外，按本规定处理。
　　
　　第三条　省人事厅主管全省违反人事考试纪律的处理工作。各市、县(市)政府人事部门负责本行政区域内违反人事考试纪律的处理工作。上一级人事部门可以撤销或变更下一级人事部门所作出的处理决定。
　　
　　第四条　对考生、考试工作人员及其他有关人员违反人事考试纪律的处理，应做到事实清楚、适用规定准确，并建立有关违纪档案记录以供存查。处理机关应将有关处理决定适时通知被处理人单位。
　　
　　第五条　对考生违反人事考试纪律的处理方式分为：清退出考场、取消考试成绩、停考、通报批评、向考生所在单位或向社会公示。对考试工作人员及其他有关人员违反人事考试纪律的处理方式分为：当即撤换、取消考试工作资格、调离考试工作岗位、通报批评、取消专业技术职务评（聘）资格，并不得在年度考核中确定其为称职（合格）以上（含）等次。违纪处理工作由市级以上人事部门、或人事部门会同有关业务主管部门依照本规定执行。
　　
　　第六条　考生、考试工作人员或其他有关人员违反人事考试纪律，其行为已构成违反行政纪律的，各级人事部门应当移交行政监察机关或任免机关依法追究行政责任；其行为已构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
　　
　　第七条　考生有下列情形之一的，取消其本科目考试成绩：
　　
　　（一）在答卷规定以外的地方填（涂）姓名、准考证号码的；
　　
　　（二）用规定以外的纸或笔答题的，或不按规定的要求答题的；
　　
　　（三）在试卷上作其他标记的；
　　
　　（四）夹带、抄录、偷看资料的；
　　
　　（五）开考30分钟后仍未在规定的考场和座位上参加考试，或考试期间未经允许擅自离开座位、考场的；
　　
　　（六）携带通讯工具或其它非考试规定用品进入座位，不按规定处理的；
　　
　　（七）交头接耳，互打暗号、手势的；
　　
　　（八）开考信号发出前答题的，或考试终了信号发出后拒不按时交卷的；
　　
　　（九）将试卷、答卷或草稿纸带出考场的，或故意损坏试卷、答卷的；
　　
　　（十）有其他舞弊行为的。
　　
　　第八条　考生有下列情形之一的，取消其本科目考试成绩，并停考1年，必要时书面通知考生所在单位（非在职人员通知其所在街道）：
　　
　　（一）偷看他人答卷或抄袭他人答案的；
　　
　　（二）传递纸条、交换答案或试卷的；
　　
　　（三）利用其他非考试规定的用品、手段作答的；
　　
　　（四）有意让他人抄袭答案，或利用其他方式协助他人答题的；
　　
　　（五）有其他违反考场规则行为，经监考人员警告无效的。
　　
　　第九条　考生有下列情形之一的，清退出考场，取消其全部科目考试成绩，停考3年，视情节轻重予以通报批评，向考生所在单位或社会公示：
　　
　　（一）使用假证件、证明、档案以取得考试资格的；
　　
　　（二）找人替考或代别人参加考试的；
　　
　　（三）填（涂）他人姓名、准考证号码或偷换答卷的；
　　
　　（四）使用通讯工具或其他电子设备储存、传递（输）答案的；
　　
　　（五）串通监考等工作人员进行舞弊的；
　　
　　（六）有其他严重舞弊行为或严重违反考场规则行为的。
　　
　　第十条　考生或其他有关人员有下列情形之一的，除按第九条规定处理外，必要时交由公安机关处理：
　　
　　（一）破坏、损坏考试设施（设备）的；
　　
　　（二）扰乱报名点、考场、评卷场等考试工作场所秩序的；
　　
　　（三）侮辱、诽谤、诬陷考试工作人员，侵犯其人身权利，妨碍工作人员执行公务的；

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