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[接上页] 2.要抓好事业单位人事制度改革试点工作。一方面认真总结推广广州、深圳、佛山和省科学院推进事业单位人事制度改革的经验;另一方面尽快选择不同类型、不同特点的事业单位铺开试点工作,组织力量会同科技厅、卫生厅和教育厅等单位,研究制定我省科技系统、卫生系统和教育系统事业单位人事制度改革的试点方案,先行推出建立和推行聘用制的意见,指导和推动全省事业单位人事制度改革的进程。 3.扎实推进企业单位人事制度改革,指导有关部门探索建立适应专业技术人员和经营管理人员特点的考评、奖励、培训、分配制度,全面推行企业内部专业技术人员和管理人员的公开竞争、择优聘用,实行定级考核和聘用任期制,形成能进能出的机制。 4.全面推行职业资格证书制度,严格执行国家和省有关从事技术工种必须持证上岗的规定,大力推动技能型人才的开发使用。 以上报告,请予审议。 广东省人民政府
二00一年十二月三十一日 |