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[接上页] (二)考核时间安排 市直机关公务员实用英语水平等级考核从2002年下半年开始,每季度组织一次。在考核点参加培训学习的人员可在培训结束时即进行考核。区、县级市公务员的英语考核时间由各区、县级市人事局另行安排。 (三)发证 公务员通过英语水平等级考核,其培训学时、成绩登记在《国家公务员培训证书》上,作为本年度更新知识培训的内容,同时发给由市人事局印制的相应水平等级证书,作为公务员年度考核和任职、定级、晋升职务的重要依据。 七、培训考核费用 市直行政机关公务员参加英语培训考核所需的教材费、培训费、考核费统一在我市市直机关公务员指令性培训专项经费中列支。 区、县级市公务员英语培训考核经费解决办法由各区、县级市根据本地区的实际情况制定。 八、领导与管理 开展公务员通用英语水平等级考核是适应我市进一步对外开放和建设国际大都市的需要,也是加强我市公务员能力建设的重要措施之一,各地区、各单位领导要从战略和全局的高度,充分认识其重要性和必要性,认真加强对这项工作的领导,有计划、有步骤地组织有关人员参加学习、考核。每年考核结果于次年年初在全市范围公布。 九、其他 (一)市直单位需要组织人员参加英语培训的请直接与广州市人才培训中心联系。 (二)各单位要根据本单位实际,认真做好有关人员的培训考核计划,并于每季度第一个月的10号前填写《 年 季公务员参加英语水平等级考核报名表》(附表1)报市人事局培训教育处。 (三)各单位所需英语培训教材,请于6月30日前填好《广州市公务员实用英语水平等级培训考核教材需求登记表》(附表2)报市人事局培训教育处。 |