【法规名称】
【颁布部门】 江苏省经济贸易委员会
【发文字号】 苏经贸综合[2002]572号
【颁布时间】 2002-04-27
【实施时间】 2002-04-27
【效力属性】 有效
【法规编号】 371547 什么是编号？
【正 文】
江苏省经济贸易委员会关于印发《江苏省经贸委关于转变作风、加强调查研究的具体措施》的通知
|
各处室、各单位： 现将《江苏省经贸委关于转变作风、加强调查研究的具体措施》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 二○○二年四月二十七日 江苏省经贸委关于转变作风加强调查研究的具体措施（2002年4月） 中央提出，把2002年作为转变作风年、调查研究年。省委、省政府制定下发了《关于转变作风年、调查研究年的实施意见》（苏发[2002]2号）。省经贸委要认真贯彻，狠抓落实，切实转变职能、转变作风，进一步解放思想、奋发争先，努力成为党性强、作风正、业务精、工作出色的部门，不断开创经贸工作的新局面。 一、加强理论学习，努力提高干部思想政治素质。 1、加强马克思主义理论学习。深入学习马列主义、毛泽东思想的基本原理，全面准确地把握邓小平理论的科学体系和精神实质，重点学习江泽民总书记“三个代表”的重要思想、“七一”重要讲话和六中全会《决定》。通过学习，进一步坚定理想信念，提高政治觉悟，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、坚持党组中心组学习制度。机关党委协助安排好委党组中心组学习，认真制订年度学习计划和阶段性学习计划，明确学习的主要内容。每位党组成员都要有个人自学计划，一年内至少读2本书。在坚持自学、写好读书笔记的基础上，每个月党组中心组学习讨论1次，每次学习讨论明确一、二位同志作主题发言。 3、组织好处以下干部政治理论的学习。机关党委、人事处、培训处制定全委年度学习计划，明确学习时间和学习内容。各处室、各支部结合研究业务工作，每个月至少集中学习1次，每次安排1名同志主讲，并作学习记录。机关党委每半年对各处室、各支部学习情况进行一次检查。每年召开2次全委处以上干部学习心得交流会。 4、加强经济理论和业务知识学习。每位党员干部都要制定学习计划，安排好自学。全委不定期举办新知识、新理论学习研讨班和专题讲座，继续深入开展WTO知识培训、计算机、英语等技能培训和普法教育。采取提升学历、公派留学和短期脱产进修等多种形式，加强中青年处级干部和处室业务骨干的继续教育。 二、深入开展调查研究，解决经贸工作中的重大问题。 5、选择确定好重点调研课题。围绕省委、省政府和全委的中心工作，选好课题，开展调研。委研究室提出调研课题指导意见，经委党组研究确定后实施。 6、加强调研的组织。全委重大课题由委领导带队调研，有关处室参加，统筹安排，精心组织实施。下半年召开一次调研成果交流汇报会。 三、大力精简会议和文件，切实改变会风和文风。 7、减少会议数量，改进会风。能不开的会坚决不开，能合并开的会合并召开。以委名义召开的需要各市经贸委（经委）负责人参加的会议，须经委领导批准。委领导只出席以委名义召开的重要的综合性会议和有关专业会议。各处室召开的系统内业务会议要经办公室审核，报分管主任批准。 8、压缩会议的规模、时间和费用。能在委机关内召开的会议不到机关以外的地方召开；除分片召开的会议和现场会外，一般会议安排在南京召开，委机关人员不住会。以委名义召开的全省性会议，会期一般不超过1天；其他会议也要压缩在1天之内。与会议无关的开支一律不得在会议经费中报销。 9、控制发文数量，提高文稿质量。发文要注重实效，解决实际问题。坚持少发文件，发短文件，可发可不发的文件坚决不发，对无实质性内容和已召开会议并做出明确部署的不再发文，坚决把发文总量减下来。上报的文字材料要开门见山，不讲空话、套话，尽量压缩文稿篇幅，但要切实提高文稿质量。除反映全面情况的材料外，专题材料一般不超过五千字。简报更要简明扼要，快速及时，文字控制在一千字左右。除办公室外，其他处室不得对外正式行文。 四、深化干部人事制度改革，建立竞争激励机制。 10、改革干部选拔任用制度。根据《江苏省党政机关内部中层领导职位竞争上岗办法》的规定，完善处级领导职位竞争上岗的程序和方法，实行民主测评制度、任前公示制度、任职试用期制度，保障群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。按照中央组织部和省委组织部的要求，今后我委所有空缺的处级领导职位一律实行竞争上岗。在推行竞争上岗的过程中，继续坚持个人自荐和民主测评相结合，考试和考察相结合，群众参与和党组决定相结合，保证干部选拔任用工作科学、有序、规范地开展。 |
- 此法规有错误，我来纠正。请点击在此 提交错误内容或者您纠正的内容！