【法规名称】
【颁布部门】 深圳市人事局
【发文字号】 深人发[2002]43号
【颁布时间】 2002-03-28
【实施时间】 1995-10-01
【效力属性】 有效
【法规编号】 373028 什么是编号？
【正 文】
深圳市人事局关于重新发布《关于我市机关事业单位调入人员工资待遇确定办法的通知》的决定
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根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》(深府办[2001]98号)的要求，我局对我局以及归口管理的深圳市职称管理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室注(注：原规范性文件中的深圳市职称改革工作领导小组办公室、深圳市工资改革领导小组办公室，本次重新发布均已改为深圳市职称管理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室。)、深圳市机构编制委员会办公室、深圳市引进国外智力办公室、深圳企业博士后工作站管理办公室、深圳市军队转业干部安置工作办公室等有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《关于印发深圳市专业技术人员继续教育考核登记办法的通知》等79件规范性文件重新发布。我局以及有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。 深圳市人事局关于我市机关事业单位 调入人员工资待遇确定办法的通知 （1996年4月25日深人发[1996]19号） 各区人事局，市属机关事业单位： 根据国发[1993]79号、国办发[1993]85号文件精神，以及我省机关事业单位工资制度改革文件的有关规定，结合我市的实际情况，现将1995年10月1日以后我市机关事业单位调入人员工资待遇的确定办法通知如下： 一、工作人员调动后，均按调入单位所执行的工资制度、工资标准确定其工资待遇。从本人调入起薪之月起执行。 二、调入我市机关事业单位的工作人员，用人单位应在3个月内确定其行政职务或聘任专业技术职务，并按其职务(岗位)分别确定其全国标准工资和特区津贴档次。超过3个月才确定职务的，其工资按所任职务的起点档次执行。 (一)全国标准工资的确定办法。 1．调入人员在1995年9月30日前已转正定级的，先按我市机关事业单位1995年工资制度改革确定的套改杠子(见深府办[1995]66号、深人发[1995]33号，下同)套改其全国标准工资。在此基础上，再根据1995年10月1日后至调入时国家和我省正常晋升职务(级别)工资的规定，以及本人的职务变动情况，确定其调入时的全国标准工资。 2．调入人员在1995年10月1日以后转正定级的，以其转正定级工资为基础，再根据转正定级后至调入时国家和我省正常晋升职务(级别)工资的规定，以及本人的职务变动情况，确定其调入时的全国标准工资。 3．调入人员属于1993年10月1日后转业并已参加1993年军队工资制度改革的军队干部，其全国标准工资按国务院、中央军委《关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知》(国发[1995]19号)规定予以确定(转业当年不再晋升职务工资档次)。 调入人员属于1993年9月30日前转业(即未参加1993年军队工资制度改革)的军队干部，先按照深府办[1995]66号的规定套改其1995年9月的全国标准工资。 在此基础上，再根据其1995年10月1日后至调入时国家和我省正常晋升职务(级别)工资的规定，以及本人的职务变动情况，确定调入时的全国标准工资。 4．事业单位专业技术人员调入行政机关、行政机关干部调入事业单位、企业管理人员调入机关事业单位，均按其调入后担任的实际职务，按照深人发[1995]33号等工资套改文件规定，比照同等条件人员(职务、任职年限、工作年限)，确定其调入后的全国标准工资。 5．调入我市机关事业单位工作的技术工人(仍在相应的技术岗位上工作)，先按深府办[1995]66号划定的政策杠子套入相应的技术等级工资和岗位工资。在此基础上，再根据1995年10月1日以后至调入时国家和我省的正常晋升规定，以及本人晋升技术等级(职务)情况(或技术等级复核认定情况)，确定其调入时的全国标准工资。 (二)特区津贴档次的确定办法。 1．调入后经任免机关批准任命为副科级及以上行政职务的干部，按《调进深圳经济特区行政事业单位各类人员工资套级的实施办法》(深组[1993]3号、深人发[1993]20号、深工改行字[1993]2号，以下简称《实施办法》)的规定，套入所任职务特区津贴起点档次。 2．原单位1992年12月31日前聘任高、中级专业技术职务并已兑现工资，调入后继续聘任相应专业技术职务的，按《实施办法》的规定套入所任职务的特区津贴起点档次；1993年1月1日以后取得高、中级专业技术任职资格，调入后聘任了相应专业技术职务的，均按深入发[1995]1号及其附表套入特区津贴档次。 |
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