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[接上页] (一)宪法、基本法律和社会主义市场经济法律。主要包括:《中华人民共和 国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民 事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人 民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共 和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》、 《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国妇女权益保障 法》、《中华人民共和国职业教育法》等。 (二)劳动保障法律、法规和规章及规范性文件。主要包括:《中华人民共和 国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《城市居民最低生活保障 条例》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《国务院关于建立 城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工 基本生活保障和再就业工作的通知》、《国务院关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活 保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》、《中共中央、国务院关于深化教 育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通 知》、《招用技术工种从业人员规定》、《劳动力市场管理规定》、《失业保险金申领发放 办法》、《工资集体协商试行办法》、《企业职工工伤保险试行办法》、《企业职工生育保险试行办法》、《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、 《社会保险费征缴监督检查办法》、《社会保险基金行政监督办法》、《社会保险基金监督 举报工作管理办法》、《安徽省劳动力市场管理条例》、《合肥市劳动用工管理条例》、《 安徽省社会保险费征缴暂行规定》、《安徽省失业保险规定》、《合肥市失业保险办法》、 《安徽省劳动监察规定》、《安徽省人民政府关于印发安徽省统一企业职工基本养老保险 制度实施方案(试行)的通知》、《安徽省人民政府关于印发安徽省实施城镇职工医疗保 险制度改革若干意见的通知》等。 (三)与劳动保障依法行政工作有关的法律、法规和规章。主要包括:《中华 人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国立法法》、 《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国家公务员暂行条例 》、《劳动保障行政复议办法》、《社会保险行政争议处理办法》等。 (四)与加入世界贸易组织相关的法律、法规。主要包括:世界贸易组织基本 规则,我国加入世界贸易组织后签订的国际公约,以及我国为适应加入世界贸易组织修改或 制定的法律、法规等。 (五)与劳动保障工作有关的选编、读本。主要包括:《新时期劳动和社会保 障重要文献选编》、《领导干部社会保障知识读本》等。 五、工作要求 (一)对劳动者要普及宣传与其工作、生产、生活密切相关的国家基本法律知识和相关的劳动 保障法律、法规、规章,使劳动者做到学法、知法、守法,依法维护自身的合法权益。 (二)用人单位经营管理人员和人力资源管理人员着重学习和掌握社会主义市场经济的有关法 律法规知识、与世界贸易组织相关的法律法规,以及劳动保障法律、法规、规章,提高其依 法管理人力资源的水平。 (三)各级劳动保障行政部门公务员,特别是劳动保障行政部门中层以上领导干部,要认真学 习宪法、基本法律和社会主义市场经济法律,以及劳动保障法律、法规、规章,每年学习法 律的时间不得少于40小时,以提高广大工作人员特别是领导干部的基本法律知识和专业法律 知识水平,提高依法管理、依法决策的能力。 (四)劳动保障行政执法人员和所属执法监察、争议处理、社会保险经办机构工作人员,要重 点学习《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和 国行政处罚法》和相关的劳动保障法律、法规、规章,并能够熟练掌握和运用,做到秉公执 法、严格执法,自觉维护劳动保障法律法规的权威和尊严。 六、方法与步骤 (一)方法 1、法制宣传教育与依法治理并举,整体推进。坚持学法用法相结合,法制宣传教育和法制 实践相结合,一手抓法制宣传教育,一手抓依法治理,使法制宣传教育务求实效,普治兼顾 ,整体推进。 |